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PE (Quelle)

Führung übernehmen – die neue Rolle als Führungskraft meistern

Modulbeschreibung (PDF)

  • Entwickung eines persönlichen Fahrplans für den Erfolg in der neuen Rolle
  • Team zusammenstellen und erfolgreich machen
  • Mitarbeiter typ- und situationsgerecht entwickeln
  • Personalgespräche souverän führen
  • Meetings effektiv und sinnvoll gestalten
Ingo Thiel

Ingo Thiel
Coach und Trainer, Projektpartner LETTINGGO

    

Professionalisierungsmodule

Aktuell angebotene Professionalisierungseinheiten

Weitere Professionalisierungseinheiten

(zurzeit ohne Termin)

Übung: Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Modulbeschreibung (PDF)

  • Sichere Anwendung der für das Modul Betriebswirtschaftliche Steuerlehre notwendigen Grundkenntnisse.

N.N.
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

 

Übung: Bilanzierung

Modulbeschreibung (PDF)

  • Sichere Anwendung der für das Modul "Bilanzierung" notwendigen Grundkenntnisse im Rechnungswesen.

Dr. Lars Haneberg
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

  

Coachingelemente im betrieblichen Alltag

Modulbeschreibung (PDF)Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF)Modulbeschreibung (PDF)

  • Vermittlung grundlegender Coachingkompetenzen
  • Beschäftigung mit der praktischen Anwendung von Coachingelementen im betrieblichen (Führungs-) Alltag und Reflexion
Foto Astrid Beermann-Kassner

Dr. Astrid Beermann
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

    

Einführung in das Bildungs- und Wissenschaftsmanagement

Modulbeschreibung (PDF)

  • Fragen und Herausforderungen des Bildungs- und Wissenschaftsmanagements in Theorie und Praxis
  • Bestandteile und Rahmenbedingungen des MBA-Studiums
Foto Jan Wegener

Jan Wegener
Strategieentwicklung und Managementberatung, Hamburg

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Grundlagen Empirische Forschung und statistische Analyse

Modulbeschreibung (PDF)

Foto Center für lebenslanges Lernen (C3L) - Platzhalter 80x100px

Robert Mitschke
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Karriereplanung

Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF)

  • Eigene Ziele und Werte
  • Situation im Unternehmen
  • Karrierechancen und -risiken
  • Selbstanalyse, Ambitionen und Möglichkeiten
  • Umsetzungsszenarien für Karriereambitionen

Anja Behrmann
Geschäftsführung, ProZept gbr, Oldenburg

    

Konfliktmanagement

Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF)

  • Konfliktarten, Funktion von Konflikten, Umgangsweisen
  • Konfliktsituationen in Unternehmen/Organisationen
  • Konflikte erkennen und analysieren
  • Strategien zur Intervention bzw. Moderation
Foto Birgit Rosenbusch

Birgit Rosenbusch

    

Kommunikation - kompetent, klar und respektvoll

Modulbeschreibung (PDF)Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF)Modulbeschreibung (PDF)

  • Nonverbale Techniken der Gesprächsführung und Visualisierungen
  • Gesprächssituation deeskalieren und Themen versachlichen
  • Wirksamkeit und Roter Faden in Gesprächen
  • Commitment im Gespräch erzeugen
Foto Ferdinand Soethe

Ferdinand Soethe
Selbstständiger Trainer und Coach

    

Leadership 2.0

Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF)

  • Entwicklungspotentiale für das Management wissensintensiver Organisationen
  • Unterstützungssysteme und Führung von Wissensarbeitern
  • Flexible Formen der Projektorganisation
  • Web 2.0 Systeme für agiles Projektmanagement
Platzhalter

Prof. Dr. Ralf Keim
Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal und Organisation,
Fachhochschule für Oekonomie und Management (FOM)

    

Makroökonomik

Modulbeschreibung (PDF)

  • Die Professionalisierungseinheit unterstützt bei der Bearbeitung des Pflichtmoduls Makroökonomik.
Foto Dr. Dennis Drews

Dr. Dennis Drews
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

  

Übung: Makroökonomik

Modulbeschreibung (PDF)

  • Sichere Anwendung der für das Modul Makroökonomik notwendigen Grundkenntnisse
Foto Dr. Dennis Drews

Dr. Dennis Drews
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

  

Mathematik für Studierende der Wirtschaftswissenschaften

Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF)

  • Funktionen und Stetigkeit
  • Differential- und Integralrechnung
  • Summenzeichen
  • Lineare Gleichungssysteme
  • Vektoren und Matrizen
  • Exponentialfunktion und Logarithmus
  • Statistik
Foto Heike Müller

Heike Müller
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Mikroökonomik

Modulbeschreibung (PDF)

  • Die Professionalisierungseinheit unterstützt bei der Bearbeitung des Pflichtmoduls Mikroökonomik
Foto Dr. Dennis Drews

Dr. Dennis Drews
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

  

Übung: Mikroökonomik

Modulbeschreibung (PDF)

  • Die Professionalisierungseinheit unterstützt bei der Bearbeitung des Pflichtmoduls Mikroökonomik
Foto Dr. Dennis Drews

Dr. Dennis Drews
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

  

Self Leadership - die Kunst, sich selbst zu führen

Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF)

  • Stressreduzierende Veränderungen
  • Stressoren und Ressourcen identifizieren
  • Emotions- und problemorientierte Bewältigungsstrategien
  • Selbstsabotage und Selbstannahme
  • Achtsamkeit für die eigene Person
Foto Priv.-Doz. Dr. Joseph Rieforth

Priv.-Doz. Dr. Joseph Rieforth
Supervisor und Coach, Wirtschaftsmediator,
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

    

Verhandeln - erfolgreich und souverän

Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF) Modulbeschreibung (PDF)

  • Verhandlungspartner einschätzen
  • Eigene Ziele definieren und Verhandlungsspielraum bestimmen
  • Rahmenbedingungen eines Verhandlungs- oder Konfliktgespräches
  • Gesprächstechniken: Ziele klären, Sachlichkeit herstellen, Emotionalität nutzen
  • Gesprächshaltungen erkennen
Foto Christa Hoffmann

Christa Hoffmann
Freiberufliche Moderatorin und Trainerin (MGM)

    
Web8dpmastexsmjr (axi4bel.kleinschrqhmiegx0bdt@uol.jufydenosh) (Stand: 15.04.2020)