Weiterbildung "Personalentwicklung und Talentmanagement"
Weiterbildung "Personalentwicklung und Talentmanagement"
Inhalte
Möchtest du deine Personalentwicklung auf das nächste Level bringen und die Zukunft deines Unternehmens sichern? Dann ist unser Modul "Personalentwicklung und Talentmanagement" genau das Richtige für dich!
In diesem Modul lernst du alles Wichtige über die Rahmenbedingungen, Ziele, Inhalte, Methoden und Instrumente einer erfolgreichen Personalentwicklung. Personalentwicklung ist nicht nur wichtig für die Attraktivität und Produktivität des Unternehmens, sondern auch für die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden - schließlich müssen diese mit den sich stetig verändernden Anforderungen Schritt halten können. Besonderes Augenmerk legen wir auf das Handlungsfeld des Talentmanagements - denn in Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels ist es wichtiger denn je, die richtigen Talente zu finden, zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Unser Modul liefert dir das notwendige Handwerkszeug, um den Prozess der Personalentwicklung effektiv und effizient zu gestalten und deine Mitarbeitenden langfristig zu binden. Du wirst sensibilisiert für die Chancen und Grenzen sowie Ansatzpunkte eines Talentmanagements und verstehst die Notwendigkeit, die Bedingungen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren der Personalentwicklung zu berücksichtigen. Investiere jetzt in die Zukunft deines Unternehmens und sichere dir einen Platz in unserem Modul "Personalentwicklung und Talentmanagement"!
Dein Kompetenzgewinn
Nach Abschluss des Moduls können die Teilnehmenden...
wirtschaftliche und gesellschaftliche Umfeldbedingungen als Treiber für die Personalentwicklung und das Talentmanagement erkennen und Handlungsnotwendigkeiten ableiten.
verschiedene Verständnisse der Personalentwicklung und des Talentmanagements voneinander abgrenzen, anwenden und kritisch reflektieren.
die Entwicklungsfähigkeit und -bereitschaft von Mitarbeitenden identifizieren und in Anwendungskontexten berücksichtigen.
geeignete Instrumente der Erfolgsmessung im Rahmen der Personalentwicklung auswählen und verfügen über Wissen um deren Chancen und Herausforderungen.
Wissen um betriebliche, berufliche und private Lebensphasen der Mitarbeitenden bei der Planung von Personalentwicklungsschritten integrieren.
den Prozess der Personalentwicklung und seine Bestandteile darstellen, erklären und seine Bedeutung in der betrieblichen Praxis reflektieren.
die Ziele, Inhalte, Methoden und Instrumente der Personalentwicklung verstehen, unterscheiden und reflektieren.
die wesentlichen Charakteristika des Talentmanagements erläutern und diesen Ansatz im Gesamtkontext des Personalmanagements verorten, von anderen Handlungsfeldern abgrenzen und als Teil der Personalentwicklung verstehen.
Zielgruppe:
Die Weiterbildung richtet sich an Selbstständige und Beschäftigte
in der Betriebswirtschaftslehre, die sich gezielt in Personalentwicklung
weiterbilden oder in diesem Arbeitsbereich tätig werden möchten.
Die Weiterbildung "Personalentwicklung und Talentmanagement" auf einen Blick
Certificate of Advanced Studies (CAS) oder Diploma of Advanced Studies (DAS) oder Modulzertifikat
Berufsbegleitend, internetgestützt. 1 bis 2 kompakte Praxisworkshops am Wochenende
Praxisorientierte Prüfungsleistungen
Keine
Modulbeginn: 11.05.2023
Modulende: 12.10.2023
10 Kreditpunkte
in 6 Monaten
8 bis 10 Stunden in der Woche
890,00 Euro zzgl. 120 EUR Gasthörgebühr
Lehrende
Mareike Junker-Michel
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Profil und Arbeitsschwerpunkte
Warum Teilnehmende uns empfehlen:
Hoher praktischer Nutzen auf Basis exzellenter Wissenschaft: Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis kann das neu erworbene Know-how unmittelbar in der Praxis angewendet werden.
Sie erhalten eine individuelle und fachliche Betreuung durch unsere Dozent*innen und Mentor*innen und werden in Ihrem Lernprozess bestmöglich unterstützt.
Für die Dauer der Weiterbildung werden Sie als Gasthörer*in an der Universität
Oldenburg eingeschrieben und genießen exklusive Vorteile.
Durch Workshops und gemeinsamer Projektarbeit lernen Sie Gleichgesinnte kennen und erweitern Ihr persönliches Netzwerk.
Sie lernen flexibel auf dem online-Campus und gemeinsam in ein bis zwei kompakten Workshops in Oldenburg.
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Beratung und Kontakt
Charlotte Angic
Studiengangsmanagement
Betriebswirtschaftslehre (B.A.)
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