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Mutterschutzgesetz für Studentinnen

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Im Rahmen des Mutterschutzes gibt es seit Anfang des Jahres 2018 diverse gesetzliche Neuregelungen. Das neue Mutterschutzgesetz gilt nicht nur für schwangere und stillende Beschäftigte, sondern auch für schwangere und stillende Studentinnen.

Die Universität Oldenburg möchte es auch den Studentinnen ermöglichen, ihr Studium oder sonstige Tätigkeiten an der Universität in dieser Zeit ohne Gefährdungen ihrer Gesundheit oder der ihres Kindes fortzusetzen und Benachteiligungen entgegenzuwirken.

Das Dezernat 3 der Universität Oldenburg unterstützt schwangere Studentinnen in den Formalitäten zur Beurteilung der Gefährdungslage. Daher sollen Betroffene sich unverzüglich an das Dezernat 3 wenden.

Ansprechperson ist hier:

Frau Katja Syga
E-Mail: muttx8jbverschutxxz.studieredfnde@un7uevi-oy9ldenburg.deffl
Tel.: 0441-798-2485
Raum: A12 01-101

Weitere Beratungsangebote stehen Studentinnen über die Stabsstelle Arbeitssicherheit (https://uol.de/arbeitssicherheit/weitere-themengebiete/mutterschutz/) zur Verfügung. Auch beim Familienservice (https://uol.de/studieren-mit-kind/) können sich Studentinnen beraten lassen.

Auf den Seiten der Stabsstelle Arbeitssicherheit sind Formulare und Informationsblätter (Vordruck Gefährdungsbeurteilung und Leitfaden und Informationen des Landes und Bundes zum Mutterschutz) bereitgestellt: https://uol.de/arbeitssicherheit/formulare-und-vordrucke/#c249186

In Bezug auf Schulpraktika obliegt es der betreuenden Frauenärztin bzw. dem betreuenden Frauenarzt, die Unbedenklichkeit für die Ableistung des Praktikums zu bescheinigen.

Hilfreiche und ergänzende Informationen zu schulpraktischen Modulen finden sich zudem auf den Internetseiten der Niedersächsischen Landesschulbehörde: https://www.landesschulbehoerde-niedersachsen.de/themen/lehrkraefte/mutterschutz

diz-p6tjfWebmasteriegf7 (diz@uni-0colded79cnburg.devv) (Stand: 18.12.2019)