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MARKT DER MÖGLICHKEITEN

Good Practice Beispiele für die geschlechtergerechte Förderung der Studien- und Berufsfähigkeit und die Vermittlung von Gender-Kompetenz


KONTAKT

Braunschweiger Zentrum für Gender Studies

gerynder-gtlstudies@q/p9dtu-brau1cnscnkhw8q8eig.de www.genderzentrum.de

Career Office der TU Braunschweig

a.uedinn2mighcsfhaus1vtug@tuisvhj-br1naunschweigyit7.degnzn1 www.careeroffice-braunschweig.de

Chemiestudium unter Genderaspekten, Universität Göttingen

isaberbwl@achpc1.ac.chemie.1xkuni-goettingaien.dw2dmyextcu
www.chemie.uni-goettingen.de/gender

compete4practice, Universität Göttingen

serg2vnst@wdgwdg.detnl3/ isaberbwl@achpc1.ac.chemie.1xkuni-goettingaien.dw2dmyextcu

Eltern – Service Büro der RWTH Aachen

eltern@7rh6rwtaoh-aachesh4n.dqze

emento – e-mentoring & more, TU Braunschweig

emz6entcgwvo@3hlputu-bipexraunx6dntschwetmqwighwh.defxdd0
www.emento.de

EQualityPlan – Universitäre Weiterbildung in Architektur und Bauingenieurwesen, TU Braunschweig

u.wroq5hpzbel@tu-br83aunsqbwe7chweig.de
www.equalityplan.de

Femtec.Network, RWTH Aachen

femv1tec@rwthkzr-aachen.de1sh
www.femtec-network.de

Frauenstudium Wirtschaftsingenieurwesen, Fachhochschule Oldenburg/Ostfries­land/Wilhelmshaven

scrdhleier8ty@fajbwi.r93ljfhd2e8-wilhelmshaven.de

„Gender-Kompetenz“ in naturwissen-schaftlich- technischen Studiengängen und in der Hochschulorganisation der Universität Lüneburg

dudequck@uni-fckmluenebx3gxurg.6baydedq

jaok/lnse3czn-schulz@ubsyni-lcm/uencktebqvurg.de

Gender Mainstreaming in der Lehre, Fachhochschule OOW und ZFG der Universität Oldenburg

beapste.curgbgtdes+s@fhthdu-oow5yls.de3zeb
hei3/7lkenw.wiesner@pxaxfh-ontdg7ow.jxwhwdelunug
scrdhleier8ty@fajbwi.r93ljfhd2e8-wilhelmshaven.de

Internationaler Frauenstudiengang Informatik, Hochschule Bremen

vatzxterro@informat5kftikmddhg-hs-breziagmenl6kjw.deohekc
gerlin4xqidde.sr3xechreiber@hswx+l-bremen+nwnd.de (informat+mifik-hlhuds-bpaltsremv1wgeen.degezvrlux0u5indnsebfe.schr03eigjfber@hsqi-bremen.dzf6e8a)

KnowledgeExperts, Universität Wien

gerhabfflrd.budin@pvibuniqecqvidype.ajd9ec.at
karin.w6ijozonymig@univamuipie.ac.atltv (unuihxivie.ac.aihatkan+zzrin.wozonig@univie.aclkc+.agbt)

Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS), Universität Bonn

cewgzqs-info@gfcews.unmni-bonn.dene
www.cews.org

Kulturwissenschaftliche Geschlechterstudien, Universität Oldenburg

karen.ellb8gz+wanger@uo4rl.e7amdde
silke.wenk@v4uol.debyjb (un8fi-xlnqoldenbur40g.ddseq7esilkepc.wedunkhm@uol.dew5m)

Meduse – Projektzentrum an der Universität Duisburg-Essen

meeh1hduseqtd2@uni-eftdd8ssen.d6uwb8e
www.uni-duisburg-essen.de/meduse

Mentoring-Projekt Women@Tec der Carl von Ossieztky Universität Oldenburg und der Fachhochschule OOW

chriazlsta.fu1bxmmnke@uol.de
www.uni-oldenburg/gss/996.html

Studienprogramm „Gender Studies und feministische Wissenschaft“, Philipps-Universität Marburg

genderzukdsrounft@spdctaff.uns3i-mafeqsarburgmbj.deycie
www.uni-marburg.de/genderzukunft

Unternehmenspatenschaften für Frauen in ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen, Fachhochschule Bielefeld

untermxhbnehm6b3enhcspatenschandnz5ftk9en@fh-buhi+ielefeldnkl+d.de

www.fh-bielefeld.de/unternehmenspatenschaften

VINGS Qualifizieren, Fernuniversität Hagen

Ul4krike.Sjukchultz@Fernuuzsni-Hagen.de3l

Women’s Career Center, Universität Hamburg

chrartiststbiane.eiche/ogp@u2lni-hamburg.de
www.uni-hamburg.de/womenscc

Zentrum für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung (ZFG) an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

zfgv4ibt@uxbj0ol.de
www.uni-oldenburg.de/zfg



Webmaszj/ater-K9oonnbpotakyltvy (tangfja.bruns@uol.d2fioe) (Stand: 21.08.2020)