In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden die Phasen von Veränderungsprozessen kennen. Schwerpunkte sind die erfolgreiche Kommunikation im Team auch bei schwierigen Ausgangssituationen. Dabei spielt die eigene Motivation eine wichtige Rolle und wie es gelingt, das Team immer wieder zu motivieren, um am Ende erfolgreich ein Ziel zu verfolgen. Auch lernen Sie,wie Sie sich selbst und andere besser in Veränderungsprozessen steuern können und welche wichtige Rolle Emotionen in den verschiedenen Phasen des Changemanagements einnehmen. Neben der Vorstellung von Modellen zum Veränderungsmanagement bekommen Sie Raum zur Bearbeitung eigener Fälle und können wertvolle Erkenntnisse im Austausch mit Kolleginnen, Kollegen und der Trainerin gewinnen.

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