Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst, Bereich Buchhaltung / Steuerrecht

Im Dezernat 2 – Finanzen der Universität Oldenburg ist in der Abteilung Sonderaufgaben eine Stelle einer/eines

Beschäftigten im Verwaltungsdienst (m/w/d)
Finanzdezernat: Bereich Buchhaltung / Steuerrecht
(Entgeltgruppe 9a TV-L, Vollzeit, befristet für 3 Jahre)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber ist u.a. für die 

• Sachbearbeitung in der Debitoren- und Hauptbuchhaltung,
• Bankbuchhaltung,
• Bearbeitung des internen Rechnungswesens,
• Administrative Unterstützung im Rahmen des internen Kontrollsystems für Steuern (Tax Compliance System),
• Mitwirkung bei der steuerlichen Überprüfung und Systematisierung aller Geschäftsvorfälle auf Auswirkungen des § 2b USTG,
• Steuerliche Bewertungen anhand vorgegebener Schemata,
• Monatliche Intrastat Meldung,
• Administrative Vorbereitung der Gewinnermittlungen für die Betriebe gewerblicher Art anhand von vorgegebenen Arbeitshilfen,
• Anfertigung und Vervollständigung von Dokumentationen für alle steuerrechtlich relevanten Fragestellungen

zuständig.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Abgeschlossene Verwaltungsprüfung I, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige Ausbildung. Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte*r) bzw. ein fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (Diplom-FH oder Bachelor) in einem Studiengang mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten z.B. Betriebswirtschaft – Schwerpunkt Steuerrecht.
• nachgewiesene Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen, Buchhaltung und des Steuerrechts
• sicherer Umgang mit Office Produkten

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse für die steuerliche Behandlung von Betrieben gewerblicher Art sowie Kenntnisse in der Besteuerung des öffentlichen Dienstes
• Kenntnisse im Landeshaushaltsrecht
• Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware SAP

Ergänzt werden diese Fähigkeiten durch ein effizientes Selbstmanagement sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft. Teamfähigkeit und ein selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung
• ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
• Gute Infrastruktur mit Bus- und Zuganbindung, kostenlosen Parkplätzen und Zugang zur Mensa

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet.