Forschungsreferent*in mit dem Aufgabenschwerpunkt in der medizinischen Forschung

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Die Forschungsaktivitäten der Fakultät VI werden in der Geschäftsstelle von zwei Forschungsreferent*innen insbesondere in der Antragsphase von Drittmittelprojekten begleitet. Darüber hinaus hat die Fakultät interne Forschungsförderprogramme, die von den Forschungsreferent*innen betreut werden.

Ihre Aufgaben

• Information und Beratung von Wissenschaftler*innen zu geeigneten Forschungsförderprogrammen für Einzel- und Verbundvorhaben vor allem im medizinischen und gesundheitswissenschaftlichen Forschungsbereich
• Beratung und Unterstützung in der Phase der Antragsstellung 
• Koordination und Betreuung intramuraler Förderprogramme 
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zu Forschungsfördermöglichkeiten

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

• Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich der Natur- oder Lebenswissenschaften 
• Erfahrung bei der Durchführung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten und/oder klinischen Studien 
• Kenntnisse in der Organisation und den Strukturen des Forschungsfördersystems im nationalen und internationalen Kontext
• Stark ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
• Sehr gutes organisatorisches, planerisches und analytisches Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil sind:

• Promotion in einem natur- oder lebenswissenschaftlichen Fach
• Erfahrungen in der Durchführung und Abwicklung von Drittmittelprojekten und in der Beratung von Forschenden 
• Erfahrungen im Projekt- und Wissenschaftsmanagement
• Fähigkeit zum Multitasking

Wir bieten

• Mitarbeit in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Forschungsförderung der UMO aktiv mitzugestalten
• Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch 
• die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
• Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
• Nutzung des JobTickets im VBN
• einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage

Umfangreiche Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter folgendem Link (https://uol.de/fk6/profil-und-struktur/personalmanagement/jobs/benefits).

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Eva-Maria Silies, , 0441/798-2492.