Koordination und Entwicklung Qualitätsmanagement Lehrkräftebildung

Über uns

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist der größte Ausbildungsstandort für Lehrkräfte aller Schulformen in Niedersachsen. Das DiZ ist als wissenschaftliches Zentrum der Universität für alle fakultätsübergreifenden Bereiche der Lehrkräftebildung zuständig (Lehre, Forschung, Fortbildung und Schulentwicklung, Wissenstransfer, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätssicherung). 

Dem Zentrum obliegen Mittler- und Integrationsfunktionen für alle an der Oldenburger Lehrkräftebildung beteiligten Personen und Institutionen. Im Bereich Studium und Lehre sind dazu auf Ebene der DiZ-Geschäftsstelle vielfältige Koordinations- und Entwicklungstätigkeiten mit den Fakultäten, universitären Einrichtungen und externen Partner*innen zu tätigen, um das Lehramtsstudium gemäß Bundes- und Landesvorgaben umzusetzen wie auch qualitätssichernd weiterzuentwickeln. 

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Koordination und Sicherung qualitätsbezogener Aufgaben und Prozesse im Handlungsfeld Studium und Lehre der DiZ-Geschäftsstelle, z.B.:

• Sondierung, Analyse sowie Umsetzungssteuerung in Bezug auf die kontinuierlichen Entwicklungs- und Klärungsbedarfe in den studiengangsübergreifenden Aufgaben inkl. ihrer Prozesse in Abstimmung mit den Mitarbeiter*innen
• Sicherung und Weiterentwicklung des internen Informationsmanagements
• Sicherung und Koordination der lehramtsbezogenen Teilstudiengänge in der Kooperation Bremen/Oldenburg

Sicherung qualitätsbezogener Aufgaben und Prozesse im fakultätsübergreifenden Bereich der Oldenburger Lehrkräftebildung, z.B.:

• Entwicklung, Einsatz und Auswertung kontinuierlicher Feedbackformate zu Qualitätsmerkmalen der Lehrkräftebildung für verschiedene Zielgruppen (Studierende, Lehrende, Praktikumsschulen)
• Erstellung von Dokumentationen, (Muster-)Vorlagen und Qualitätsberichten
• Vor- und Nachbereitung des fakultätsübergreifenden Qualitätsgesprächs Lehramt; inkl. der Koordination seiner Arbeitsgruppen zur Bearbeitung von identifizierten Qualitätsthemen

Ihr Profil

Von den Bewerber*innen werden erwartet:

• Abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master) im Bereich Lehrkräftebildung, Pädagogik, Erziehungswissenschaften
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination von Entwicklungsprozessen sowie in der Arbeitsorganisation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und/oder Bildungsmanagement
• Erfahrungen in der Begleitung fach- und fakultätsübergreifender Entwicklungsprozesse
• Kenntnisse über Strukturen und Institutionen in der Lehrkräftebildung (Hochschule, Schule, Vorbereitungsdienst)
• Kenntnisse der Landesvorgaben in Niedersachsen inkl. aktueller Entwicklungen im Bildungsbereich
• Hohe Auffassungsgabe zur Erfassung und Bearbeitung komplexer Zusammenhänge
• Selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Kontexten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Kompetenzen im Umgang mit gängiger Software zur Organisation und Verwaltung (inkl. Campus-Managementsysteme, z.B. Stud.IP)

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Studium und Lehre
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Änderung von Ordnungen
• Kenntnisse und Erfahrungen zum lehramtsbezogenen Informationsmanagement
• Erfahrungen in der Gremienarbeit 

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.