Wissenschaftliche*r Koordinator*in

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Die Kooperation der Universität Oldenburg und der Rijksuniversiteit Groningen ist ein einzigartiges Modell in Europa. Ein wichtiger Bestandteil dieser Zusammenarbeit sind neben der European Medical School die gemeinsamen Forschungsaktivitäten beider Universitäten. Aus dieser Kooperation ist auch das Cross Border Institute of Healthcare Systems and Prevention (CBI, https://uol.de/en/cbi) entstanden. Das Ziel des CBI ist die Förderung der Gesundheit und gesundheitlichen Versorgung in der nördlichen deutsch-niederländischen Grenzregion. Durch interdisziplinäres und grenzüberschreitendes Zusammenarbeiten sollen qualitativ hochwertige Lösungsansätze für die wichtigsten künftigen Herausforderungen in der Gesundheitsversorgung identifiziert und in der Grenzregion implementiert werden.

Die Abteilungen Präventions- und Rehabilitationsforschung (Leitung: Prof. Dr. Kathrin Boerner) und Gesundheitsökonomie (Leitung: Prof. Dr. Lars Schwettmann) im Department für Versorgungsforschung der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wissenschaftliche Koordinatorin oder Wissenschaftlicher Koordinator (TV-L E13) 
zur Unterstützung beim Ausbau grenzüberschreitender Versorgung und des CBI

mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Std.). Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Einstellung erfolgt in einem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Rahmenprojekt „Intersektorale Versorgung vulnerabler Gruppen“, das unter anderem zu einer bedarfsgerechteren und grenzüberschreitenden Versorgung in der Region beitragen soll. Die ausgeschriebene Stelle wird sich mit Koordination von CBI-Aktivitäten und -Initiativen im Bereich Forschung, Vernetzung und Politikberatung beschäftigen, mit dem Ziel, grenzüberschreitende Versorgungskonzepte zu initiieren und weiterzuentwickeln.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Gestaltung von CBI-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen des CBI-Teams auf deutscher und niederländischer Seite
• Identifizierung von Stakeholderperspektiven zur Nutzung von Versorgungsoptionen und Herausforderungen der gesundheitlichen Versorgung vulnerabler Gruppen in der Grenzregion
• Eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen des Projektes
• Mitwirkung beim weiteren Ausbau von Forschungskooperationen zwischen den Universitäten Oldenburg und Groningen
• Kommunikation mit Stakeholdern und Kooperationspartner*innen auf deutscher und niederländischer Seite in der Region; Organisation von Workshops und Projekttreffen
• Wissenschaftskommunikation: Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Konferenzplanung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in einem gesundheitswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder medizinnahen Bereich
• Einschlägige Forschungserfahrungen, nachgewiesen durch Publikationsleistungen
• Erfahrungen im Wissenschafts- oder Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert sind weiterhin:

• Abgeschlossene Promotion
• Einschlägige Erfahrungen im deutschen und niederländischen Wissenschaftssystem
• Kenntnisse des deutschen oder niederländischen Gesundheitssystems
• Kenntnisse der niederländischen Sprache
• Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges, internationales und anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet
• Die Mitarbeit in einer innovativen und europaweit einzigartigen Forschungskooperation
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• Eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Gemäß §21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie kennen Oldenburg noch gar nicht? Sammeln Sie gerne erste Eindrücke unter folgendem Link: www.moin-in-oldenburg.de.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Kathrin Boerner per E-Mail (kathrin.boerner@uni-oldenburg.de) oder Telefon (0441/798-2896) gerne zur Verfügung.