Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Vergütung | E13 |
---|---|
Stellenumfang | 50% |
Einrichtung | Fakultät II – Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der digitalen Transformation |
Ort | Oldenburg (Old) |
Bewerbungsfrist | 15.10.2024 |
Beschäftigungsbeginn | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Befristet | für die Dauer von drei Jahren |
An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Fakultät II, ist am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der digitalen Transformation (Prof. Dr. Matthias Wendland, LL.M. (Harvard)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (50%)
zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion).
Ihre Aufgaben
- Aufbau eines KI-Labors
Planung und Aufbau eines KI-Labors mit dem Schwerpunkt Legal Tech
- Training und Entwicklung von LLMs
Training, Finetuning und Entwicklung von Large Language Models (LLMs) für rechtliche Anwendungen
- Erstellung von Vector Stores
Erstellung und Verwaltung von Vector Stores zur Anwendung von LLMs auf eigene Datensätze, um eine effiziente Datenverarbeitung und -analyse zu ermöglichen
- Programmierung und Scripting
Erstellung der notwendigen Skripte und Anwendungen in Python oder vergleichbaren Programmiersprachen zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen im KI-Labor
- Aufbereitung von Trainingsdaten
Sammlung, Aufbereitung und Verwaltung relevanter Trainingsdaten für die Entwicklung und Anwendung von LLMs im rechtlichen Kontext
- Forschung und Innovation
Mitwirkung an Forschungsprojekten und Entwicklung neuer Technologien im Bereich Legal Tech, einschließlich der Erarbeitung und Umsetzung innovativer Lösungen
- Dokumentation und Berichterstattung
Erstellung von Dokumentationen und Berichten über Projektergebnisse und Fortschritte im KI-Labor, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni)) der Informatik, Informationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. KI, Machine Learning)
- Programmierkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python, insbesondere im Bereich Machine Learning und Data Science.
- Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien
Erwünscht ist Erfahrung im Training, Finetuning und der Entwicklung von Large Language Models (LLMs) sowie im Umgang mit KI-Frameworks wie TensorFlow oder PyTorch.
- Kenntnisse im Datenmanagement
Erwünscht ist Erfahrung in der Sammlung, Aufbereitung und Verwaltung von Datenbeständen, insbesondere für die Erstellung von Vector Stores und die Anwendung von LLMs.
- Englischkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Forschungsarbeiten zu unterstützen und wissenschaftliche Dokumentationen zu erstellen.
- Kernkompetenzen
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, zu Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Legal Tech.
Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen
Wir legen großen Wert auf eine flexible Arbeitsumgebung, und Sie haben die Möglichkeit, mit Telearbeit und mobiler Arbeit Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
- Moderne und ergonomische Ausstattung
Sie erwartet ein hochmoderner Arbeitsplatz mit neuester Technik. Dazu gehören ergonomisch gestaltete Büromöbel, Widescreen Monitore und ein leistungsstarker Laptop, der Ihnen ein effizientes Arbeiten ermöglicht.
- Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte
Ihre Tätigkeit bietet Ihnen die Gelegenheit, an vielfältigen und spannenden Projekten im Bereich Informationsrecht und Künstliche Intelligenz mitzuwirken. Sie erhalten Einblicke in aktuelle rechtliche Fragestellungen und technologische Entwicklungen und können diese aktiv mitgestalten.
- Weiterbildung und Vernetzung
Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen. Sie erhalten die Möglichkeit, Kontakte zu führenden Experten und Institutionen im In- und Ausland zu knüpfen.
- Attraktive Arbeitsumgebung
Unser Lehrstuhl bietet Ihnen eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und fördert. Wir legen großen Wert auf eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Team Spirit und gegenseitige Unterstützung.
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Frau Rüscher (Tel.: 0441 798-4317 sowie per E-Mail) gern zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie soweit vorhanden Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum 15.10.2024 per E-Mail an:
Prof. Dr. Matthias Wendland, LL.M. (Harvard)
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der digitalen Transformation
Fakultät II | Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Zurück zur Liste