Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Schwerpunkt Psychische Gesundheit im Kleinkindalter
| Vergütung | E13 TV-L |
|---|---|
| Stellenumfang | 65% |
| Einrichtung | Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften, Department für Humanmedizin, Kinder- & Jugendpsychiatrie |
| Dienstort | Oldenburg (Oldb) |
| Bewerbungsfrist | 28.02.2026 |
| Beschäftigungsbeginn | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Befristet | für 3 Jahre |
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist ein Teil der Universitätsmedizin Oldenburg und verfügt über eine geschützt-geschlossene Akutaufnahmestation, je eine offene Psychotherapiestation für Kinder und für Jugendliche, je eine Tagesklinik für Kinder und für Jugendliche sowie eine Institutsambulanz. Unser Forschungsteam vereint klinische Forschung und molekularbiologische Laborarbeit. Die Forschungsabteilung befasst sich mit Forschungsfragen bezogen auf die Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psycho-somatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden.
Ein Schwerpunkt der KJPP-Forschungsabteilung der Universität Oldenburg liegt in der Erforschung, welche Zusammenhänge es zwischen pränatalen Risikofaktoren, der mütterlichen psychischen Belastung, Eltern-Kind-Interaktion und den folgenden kindlichen Outcomes (z.B. Regulationsauffälligkeiten) gibt. Wir interessieren uns außerdem für die Frage, welche Rolle neurobiologische und epigenetische Mechanismen bei der Vermittlung dieser Zusammenhänge haben.
Unsere Arbeit ist interdisziplinär ausgerichtet: Wir kooperieren eng mit Arbeitsgruppen im In- und Ausland – unter anderem aus den Bereichen Gynäkologie, Kindermedizin und Versorgungsforschung – und arbeiten in hochspannenden multidisziplinären Projekten, die neue Einblicke in die frühkindliche psychische Gesundheit ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Mitgestaltung innovativer Forschungsprojekte innerhalb unserer thematischen Schwerpunkte
- Mitarbeit in großen, multidisziplinären Studien
- Eigenständige Entwicklung und Bearbeitung eigener wissenschaftlicher Fragestellungen
- Datenerhebung im Rahmen interdisziplinärer Projekte
- Aufbereitung, Kontrolle, Analyse und Verwaltung von Forschungsdaten
- Veröffentlichung und Präsentation Ihrer Ergebnisse in wissenschaftlichen Artikeln und auf internationalen Fachkonferenzen
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich Psychologie, Neuropsychologie oder vergleichbar
- gute Kenntnisse der statistischen Datenanalyse (z. B. multivariate Datenanalyse, längsschnittlichen Analysen)
- sehr gute Englisch-Kenntnisse
- fließende Deutsch-Kenntnisse
Von Vorteil sind:
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Textverarbeitung, der Tabellenkalkulation (Excel), der Datenanalyse (SPSS, R) und der grafischen Darstellung
- überdurchschnittliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrungen in der klinisch-psychologischen Diagnostik
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. als studentische Hilfskraft)
- Kenntnisse über epigenetische Mechanismen
- Kenntnisse im Bereich der klinischen Kinderpsychologie
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung, intensive Betreuung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt
- Mitarbeit in innovativen, interdisziplinären Forschungsprojekten im Bereich der klinischen Kinderpsychologie und -psychiatrie
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein dynamisches, wertschätzendes Team mit vielen interdisziplinären Kooperationen im In- und Ausland
- Option zur klinischen Mitarbeit
- Unterstützung bei forschungsbezogenen Auslandsaufenthalten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Karriereförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) ist gegeben.
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Mira Vasileva ().
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie bis zum 28.02.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Ansprechpartnerin: Dr. Mira Vasileva.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
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So bewerben Sie sich
- Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
- Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
- Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
- Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
- Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.
- Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.