Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion oder Habilitation

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Die Abteilung Psychologische Methodenlehre und Statistik des Departments für Psychologie plant im Rahmen des Exzellenzclusters „Hearing4all“, Längsschnittdaten zu erfassen und zu modellieren, um eine noch stärker personalisierte Hörgeräteversorgung in der Zukunft zu ermöglichen. Dabei werden neben den auditiven Fähigkeiten auch detaillierte kognitive und Persönlichkeitsprofile betrachtet. 

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung einer Längsschnittstudie in einem größeren Team
• Weiterentwicklung und Validierung von Smartphone-Applikationen für sogenannte Ecological Momentary Assessments
• Multivariate Modellierung mithilfe von Latent-State-and-Trait-Mixture-Modellen
• Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in Fachzeitschriften
• Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und Präsentation von Forschungsergebnissen

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, oder äquivalent) in Psychologie oder einer verwandten Disziplin
• Kenntnisse der Persönlichkeits- und Gesundheitspsychologie
• Erfahrungen in der Durchführung von Studien am Menschen 
• Erfahrungen im Bereich multivariate Verfahren und latente Variablenmodellierung 
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinär und anwendungsorientiert zu arbeiten

Von Vorteil sind

• Programmierkenntnisse und Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Eine dynamische Forschungsumgebung 

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Stelle soll baldmöglichst besetzt werden.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Andrea Hildebrandt, .