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Hochschulen im Umbruch - Wettbewerb statt Stabilität
Hochschulen im Umbruch - Wettbewerb statt Stabilität?
Veränderte Anforderungen für die Arbeit von Personalräten
Die vielfältigen Strukturveränderungen an den Hochschulen in letzter Zeit haben Folgen für die Arbeitsbedingungen der verschiedenen Beschäftigtengruppen (ProfessorInnen, akademischer Mittelbau, Verwaltungs- und technisches Personal). Auf der Tagung wurden die Veränderungen der Arbeitsbedingungen dargestellt und bewertet. In einer ersten Annäherung wurden - gewerkschaftspolitische - Handlungsperspektiven diskutiert.
Die Tagung hat am 19. Mai 2008 stattgefunden
Folgende Vorträge sind verfügbar:
Thorsten Bultmann
(Bund demokratischer WissenschaftlerInnen, Bonn)
Hochschulen im Umbau - die Eckpfeiler der Veränderung. Eine politische Folgeneinschätzung.
Stephan Klecha
(Universität Göttingen)
Akademischer mittelbau: Unsicherheit als Merkmal der Arbeitsverhältnisse?
Dr. Dieter Grühn
(FU Berlin)
Arbeits- und Qualifizierungsbedingungen des akademischen Mittelbaus - erste Befragungsergebnisse aus drei Universitäten
Dr. Karl-Heinrich Steinheimer
(ver.di FB 5, Bildung, Wissenschaft u. Forschung)
Hochschulen im Umbau - Folgen für das technische und Verwaltungsperonal
Dipl.Ing. Hans-Jürgen Immerthal
(Personalrat FH Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven)
Humboldt ist out. Wirtschaftlichkeit in Hochschulen