• Organisation von regionalen und überregionalen Veranstaltungen wie Tagungen, Vorträge, Workshops und Diskussionsrunden
• Beteiligung an Forschungsprojekten
• Zusammenarbeit mit außeruniversitären Organisationen zur Erweiterung des Veranstaltungsangebots

für Wissenschaftler*innen

• Vermittlung von Kontakten zu Gewerkschaften, insbesondere zu arbeits- und sozialpolitischen Forschungsthemen und für die Lehre
• Organisation und Leitung von Projekten und Forschungsarbeiten mit beschäftigungs-, struktur- und umweltpolitischen Fragestellungen
• Unterstützung/Beteiligung bei der Beantragung und Realisierung von Drittmittelprojekten

für Studierende

• Unterstützung bei Studienarbeiten zu arbeits- und sozialpolitischen Themen
• Informationen zu Praktika (u. a. Herstellung von Betriebskontakten)
• Hilfe und Tipps bei Problemen im „Job“
• Beratung zu gewerkschaftlichen Studienförderungsangeboten (Stipendium der Hans-Böckler-Stiftung)                                                     
• Beratung und Unterstützung durch das HIB (Hochschulinformationsbüro der Gewerkschaften Oldenburg) www.uni-oldenburg.de/hib

für Betriebs- und Personalräte

• Tagungen und Weiterbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der Interessenvertretungen
• Vermittlung von wissenschaftlicher Beratung/Expertisen für Betriebs- und Personalräte sowie Arbeitnehmer*innen bei betrieblichen Problemen
• Herstellung von Kontakten zu Studierenden (Praktika)

für Gewerkschafter*innen

• Einbeziehung als Praxisvertreter*in für Forschung und Lehre
• Angebot von Lehrveranstaltungen und Diskussionsforen für gewerkschaftspolitische Themen
• Herstellung von Kontakten zu Studienabsolvent*innen (Praktika und Berufsperspektiven)
• Vermittlung von Kontakten zu Wissenschaftler*innen (fachliche Beratung, Gutachtenerstellung, Tagungs- und Seminarreferent*innen)