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Christina Radons

Christina Radons

Strategischer Erfolgsfaktor Führung - Ein Kompetenzmodell für den Mittelstand

Problemstellung

Das Management des Wandels, Innovationsmanagement oder auch striktes Kostenmanagement sind besondere Herausforderungen an die Führung von Unternehmen in unserer heutigen Zeit. Neben der Erfüllung kontinuierlich steigender kosten-, qualitäts- und zeitbezogener Produktionsanforderungen, geht es darüber hinaus bei der Führung von Produktions- und Dienstleistungsunternehmen auch um die Abweichung von der Routine mit dem Ziel, sich abzeichnende Entwicklungschancen rechtzeitig zu erkennen und zu nutzen. Damit einher geht die Notwendigkeit, die Besetzung der Führungspositionen in den Unternehmen so vorzunehmen, dass diese die an sie gestellten vielfältigen Erwartungen erfüllen können. „Das, was das Unternehmen heute erfolgreich macht, kann morgen in seinen Untergang führen. Wenn die Umfeldbedingungen – insbesondere der Märkte – sich ändern, muss sich das Unternehmen entsprechend bewegen, was zu neuen Anforderungen an Führungskräfte und an Mitarbeiter führt“ (Rosenstiel/ Comelli, 2003, S. 111).

Zielsetzung

Fehlbesetzungen von Führungspositionen können ein Unternehmen in den Ruin führen, denn: „Jedes Unternehmen ist so gut und schlecht wie seine Führung“ (Hahn, 1993, S.13). Dieser Einschätzung folgend, ist die Zielsetzung der Arbeit, mit der Entwicklung einer Besetzungsstrategie für Führungspositionen, einen Beitrag zur Vermeidung oder zumindest Verminderung von Fehlbesetzungen von Führungspositionen zu leisten.

In der Arbeit werden die verschiedenen theoretischen Führungskonzepte systematisiert und analysiert und auf ihre Umsetzbarkeit in der Praxis untersucht. Insbesondere wird der Einfluss bestimmter Situationsmerkmale und der Eigenschaften und Persönlichkeiten der Führungskräfte und der Geführten auf das Führungsverhalten und den Einfluss auf die Geführten untersucht.

Auf dieser Basis soll eine Strategie zur Besetzung von Führungspositionen entwickelt und auf ihre Einsatzfähigkeit in der Praxis überprüft werden.

Webmasterbxl (ulrikedmg.kgetczoch@uor08fl.dp4kfdesnhkd) (Stand: 07.11.2019)