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Räume: A4 1–107 und A4 1–125
Kursinfo
Dieser Kurs ist eine Abrufveranstaltung. Eine Online-Anmeldung ist daher nicht möglich. Wenn Sie an der Veranstaltung interessiert sind, senden Sie bitte eine Email an ofz@uni-oldenburg.de.
Mitarbeitergespräche führen
Mitarbeitergespräche führenTermin / Termine:
nach Vereinbarung
Beschreibung:
Vielfalt und Komplexität wahrzunehmender Aufgaben im Schulalltag erfordern effektive Zusammenarbeit, Koordination und Führung. Ein wichtiges Führungsinstrument sind dabei Mitarbeitergespräche. Sie ermöglichen das Formulieren und Umsetzen von Zielen und unterstützen Motivation und Entwicklung aller am Prozess Beteiligten.
Dieses Seminar will einen Beitrag dazu leisten, den Wert von Mitarbeitergesprächen zu reflektieren sowie diese erfolgreich einzusetzen und durchzuführen. Dazu werden Voraussetzungen gelingender Kommunikation erarbeitet und geübt. In konkreten Übungsgesprächen können verschiedene Arten von Mitarbeitergesprächen erprobt und Impulse und Anregungen für die Umsetzung im Schulalltag gewonnen werden.
Inhalte:
- Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
- Anlässe für ein Mitarbeitergespräch
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Voraussetzungen für eine gelungene Kommunikation
- Schritte der wertschätzenden Kommunikation
- Übungsgespräche vorbereiten/erproben/reflektieren
- Transfer in den Schulalltag planen
Bei diesem Kurs handelt es sich um eine Abrufveranstaltung, die nur als schulinterne Fortbildung gebucht werden kann. Sollten Sie Interesse an einer schulinternen Fortbildung haben, so senden Sie uns gerne eine Mail an: ofz@uni-oldenburg.de
Ort:
, ,
Leiter*in / Referent*in:
Barbara Kosuch
Schulform:
beliebig
Kosten:
nach Vereinbarung
Kursnummer:
KOL.A150
Termin / Termine:
nach VereinbarungBeschreibung:
Vielfalt und Komplexität wahrzunehmender Aufgaben im Schulalltag erfordern effektive Zusammenarbeit, Koordination und Führung. Ein wichtiges Führungsinstrument sind dabei Mitarbeitergespräche. Sie ermöglichen das Formulieren und Umsetzen von Zielen und unterstützen Motivation und Entwicklung aller am Prozess Beteiligten. Dieses Seminar will einen Beitrag dazu leisten, den Wert von Mitarbeitergesprächen zu reflektieren sowie diese erfolgreich einzusetzen und durchzuführen. Dazu werden Voraussetzungen gelingender Kommunikation erarbeitet und geübt. In konkreten Übungsgesprächen können verschiedene Arten von Mitarbeitergesprächen erprobt und Impulse und Anregungen für die Umsetzung im Schulalltag gewonnen werden. Inhalte:- Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
- Anlässe für ein Mitarbeitergespräch
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Voraussetzungen für eine gelungene Kommunikation
- Schritte der wertschätzenden Kommunikation
- Übungsgespräche vorbereiten/erproben/reflektieren
- Transfer in den Schulalltag planen