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Kristina Novy

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Raum: V03 0-S018

Kristina Novy

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Zur Person

Kristina Novy arbeitet seit Juni 2016 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement der Universität Oldenburg. Im Rahmen des Bund-Länder-Wettbewerbs „Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen“ ist sie im Koordinationsteam des Netzwerks Offene Hochschulen tätig. In Zusammenarbeit mit den Akteuren der geförderten Projekte werden Vernetzungsangebote im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung initiiert, ausgestaltet oder unterstützt.

Kristina Novy ist als dezentrale Gleichstellungsbeauftragte tätig und beschäftigt sich in ihrer Dissertation mit der Anschlussfähigkeit von gleichstellungspolitischen Gerechtigkeitsansprüchen an ökonomische Ausrichtungen von Universitäten im Kontext des New Public Management.

Vor ihrem Masterstudium der Kulturanalysen an der Universität Oldenburg mit einem Schwerpunkt in Kommunikations- und medienwissenschaftlicher Geschlechterforschung studierte sie im Bachelor in Oldenburg, Victoria BC/Kanada und Hildesheim Anglistik/Internationale Kommunikation, Gender Studies, sowie im Nebenfach Psychologie.
Intern und extern der Universität konnte im Rahmen wissenschaftlicher Tätigkeiten und als Projektmitarbeiterin vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Tagungs- bzw. Veranstaltungsorganisation, Netzwerk- und Pressearbeit, sowie im Bereich Qualitätsmanagement in der Sozialwirtschaft sammeln.

 

Publikationen

Metag, Sebastian/ Karl, Kristina/Novy, Kristina/Stöter, Joachim (2017): Vernetzung als Chance für Hochschulen? Essenzen zur Gestaltung eines hochschulischen Netzwerks. In: Sturm, Nico/Spenner, Katharina (Hrsg.): Nachhaltigkeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung. Beiträge zur Verankerung in die Hochschulstrukturen. Wiesbaden: Springer. 271-295.

Novy, Kristina/Stöter, Joachim (2017): Netzwerkarbeit im Kontext Lebenslangen Lernens. Über Chancen und Herausforderungen für Hochschulen auf dem Bildungsmarkt. In: Arnold, Marlen/Zawacki-Richter, Olaf/ Haubenreich, Jutta/Röbken, Heinke/Götter, Roman (Hrsg.): Entwicklung von wissenschaftlichen Weiterbildungsprogrammen im MINT-Bereich. Münster: Waxmann. 462-468.

Novy, Kristina (2016): Weiblichkeits(re-)konstruktionen im Frauensender Sixx: Eine repräsentationskritische Untersuchung im postfeministischen Kontext. In: Ellwanger, Karen (Hrsg.): Studien zur materiellen Kultur, Band 20. (https://uol.de/fileadmin/user_upload/materiellekultur/Studien_Mat_Kult_Band_01-30/Band20_Novy_Sixx_2016.pdf)

Novy, Kristina (2015): Nackter Protest im Namen des FEMENismus: Subversiver Körpereinsatz oder reaktionärer Universalismus? Über die Verhandlung eines intelligiblen feministischen Körpereinsatzes im Mediendiskurs. In: Gavars, Sabrina/Hamm, Marianne/Novy, Kristina et al. (Hrsg.): Körper – Gender -Subjektivierung. Kulturanalytische und feministische Perspektiven auf die Gegenwart. Schriftenreihe Learning Cultures. Nordhausen: Bautz Verlag. 98-129.

Novy, Kristina (2012): Corporate Social Responsibility in der Textilindustrie: Welchen Einfluss haben ‚Codes of Conduct‘ von Modeunternehmen auf die Arbeitsbedingungen von Fabrikarbeiterinnen in Indien? – Eine literaturgestützte Problemanalyse am Beispiel des ›Sumangali‹-Schemas. In: Ellwanger, Karen (Hrsg.): Studien zur materiellen Kultur, Band 4. (https://uol.de/fileadmin/user_upload/materiellekultur/Studien_Mat_Kult_Band_01-30/Band04_Novy_CSR_Sumangali_2012.pdf)

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