Fragen aus der Belegschaft

Liebe Kolleg*innen, im Nachgang zur letzten Personalversammlung haben uns noch einige Fragen von euch erreicht. Zu diesen haben wir bei den entsprechenden Stellen Informationen eingeholt und die Antworten im Folgenden für euch zur Verfügung gestellt.

Dezernat 4 (Gebäudemanagement) – beantwortet durch den Dezernenten Meik Möllers

Projekte im Bereich Barrierefreiheit sollten durchgeführt werden, weil mehrere Studenten und Mitarbeiter eine reduzierte Mobilität haben: 
Es ist ein Arbeitskreis Barrierefreiheit eingerichtet. In diesem Arbeitskreis werden die Maßnahmen besprochen und die Prioritäten festgelegt. Die Umsetzung erfolgt dann nach Mittelfreigabe. Mit dem Neubau der Radabstellanlage am Gebäude A01 wurde im Jahr 2024 ein taktiles Leitsystem im Außenbereich des Eingangs A01 erstellt. Diese Maßnahme konnte auch aufgrund einer Förderung realisiert werden.

Lieber Personalrat, ich fand die Versammlung sehr informativ, bin aber zu schüchtern Fragen zu stellen. Ich wünschte mir, dass wir in Wechloy überall warmes Wasser zum Händewaschen zu bekommen. Auf Ebene 0 in W3 ist es im Winter furchtbar kalt. Gibt es da eine Möglichkeit/Gelder zu bekommen? 
Das warme Wasser auf den WC-Anlagen ist kein Landesstandard. Hier wird nur kaltes Wasser installiert. Damit erfüllt das Land auch die notwendigen Energieeinsparungen. Es gibt aber Bereiche mit besonderen Anforderungen, in denen ein elektrischer Durchlauferhitzer das warme Wasser erzeugt. Dies ist vor allem in den Werkstätten und bei anderen gerade handwerkliche Bereichen notwendig.

Vorschlag zur Sanierung: rutschige Rote Steine in Wechloy weg! 
Die Arbeitssicherheit hat diesen Vorschlag bereits aufgegriffen. Der Vorschlag der Arbeitssicherheit war, dass am Standort In Wechloy und Haarentor die roten Steine ersetzt werden. Leider war dies umfassend aufgrund fehlender Mittel nicht möglich. Im Außenbereich am Gebäude A01 am Standort Haarentor konnte beim Neubau der Radabstellanlage am Gebäude A01 auch aufgrund einer Förderung die roten Steine ersetzt werden.

Wann werden endlich die Klos in Wechloy saniert? Wie priorisiert das Präsidium die Sanierungen?
Die Sanierung der WC-Anlagen auf der Ringebene in Wechloy wurde im Jahr 2024 geplant. Die Umsetzung der Sanierung der ersten beiden 2 WC-Anlagen auf der Ringebene (Gebäude W02) wird im Sommer 2025 erfolgen. Die Zusammenstellung der Baumaßnahmen finden Sie auch im Verwaltungsportal unter der Übersicht für geplante und laufende Baumaßnahmen. Diese Übersicht wird Anfang 2025 wieder aktualisiert. Aufgrund geringer Bauunterhaltungsmittel werden grundsätzlich nur besonders sicherheitsrelevante und betriebsnotwendige Sanierungen durchgeführt. Die Priorisierung von großen Sanierungsmaßnahmen erfolgt aufgrund einer Prioritätsliste. Diese wird im Präsidium beschlossen und beim Ministerium zur Berücksichtigung im neuen Haushalt des Landes eingereicht.  

 

Dezernat 1 (Personal/Organisation) – beantwortet durch den stv. Dezernenten Jörg Sprenger

Hallo, mich würde mal interessieren in wie fern die Uni das Deutschlandticket als Jobticket unterstützt? Ich weiß, dass andere öffentliche Einrichtungen dies bezuschussen, was mir aber leider hier nicht bekannt ist. Es würde mich als Pendler sehr freuen, wenn das Deutschlandticket von Arbeitgeber bezuschusst würde. 
Zu der unten stehenden Frage können Sie der bzw. dem Beschäftigten folgende Rückmeldung geben: Das Land Niedersachsen gewährt seinen Beschäftigten keinen Arbeitgeberzuschuss, um das Deutschlandticket als Jobticket nutzen zu können.

 

Präsidium – die Referentin des Vizepräsidenten für Verwaltung Christina Siebolds hat die Rückmeldung eingeholt

Zum Thema Studierendenzahlen (da gerne mal die Schuld im Dez. 3 gesucht wird (z. B. zu langsam und intransparent)): Wie wäre es mal mit einer Studierendenbefragung! Insbesondere bei einer Exmatrikulation. Die Gründe eines Weggangs sind vielfältig, aber eventuell gibt es auch Aspekte, die wir verhindern können und wo es Verbesserungspotenzial gibt. Natürlich wäre es gut die Studierendenzahl zu erhöhen, aber wichtig ist auch, die die schon hier sind zu halten! Insbesondere nach dem Bachelorstudium im folgenden Masterstudium. 
Wir haben dazu mit Frau Albrecht und ihrem Team aus dem Referat Studium und Lehre (interne Evaluation) Rücksprache gehalten und von ihr folgende Rückmeldung erhalten, die ich Ihnen übermitteln darf: 
Wir führen seit vielen Jahren an der Universität Oldenburg zentral organisierte Studierendenbefragungen durch, in denen u.a. Fragen zu einer möglichen Studienverlängerung und deren Gründe, aber auch Fragen zu Studienfach-, Hochschulwechsel, Aufgabe des Studiums und deren Gründe gestellt werden. Hierin enthalten sind auch Fragen an die Studierenden im 1. Fachsemester des Masters enthalten, die auf den Übergang vom Bachelor- in das Masterstudium zielen und vorhandene Schwierigkeiten und Verbesserungsvorschläge abfragen. Die Fragebögen und Ergebnisse sind auf dieser Seite zu finden: https://uol.de/interne-evaluation/studierendenbefragung

Im Wintersemester 2025/26 ist in Abstimmung mit den Fakultäten und zentralen Einrichtungen eine Exmatrikuliertenbefragung geplant, die direkt nach der Exmatrikulation erfolgt. Folgende Zielgruppen werden befragt: 
- Absolvent*innen (Bachelor, Master, Staatsexamen) der UOL, die die UOL nach dem Abschluss verlassen haben
- Ehemalige Studierende (Bachelor, Master, Staatsexamen), die sich vor Abschluss des Studiums an der UOL exmatrikuliert haben

Sämtliche Befragungen werden eng mit den Fakultäten und den für das Studium relevanten zentralen Einrichtungen abgestimmt. Die Konzepte, Zeitpläne und auch Ergebnisse sind auf unserer Internetseite zu finden: https://uol.de/interne-evaluation

Personalrat (Stand: 05.02.2025)  |  Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/p111100
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