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In der Fakultät für Sprach und Kulturwissenschaften (Fakultät III) ist im Institut für Germanistik eine

Juniorprofessur für Didaktik der deutschen Sprache
(BesGr. W1 mit Tenure Track)

zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren. Eine Verlängerung um weitere drei Jahre ist bei positiver Evaluation vorgesehen. Nach Ablauf der Befristung ist die Übernahme auf eine W2-Professur im Rahmen der einschlägigen Bestimmungen vorgesehen.

Vorausgesetzt werden: (1) eine herausragende Promotion im Bereich Didaktik der deutschen Sprache; die Dissertation muss empirische Forschungsanteile aufweisen, (2) die Bereitschaft, über das Thema der Dissertation hinaus künftig in Lehre und Forschung weitere Schwerpunkte in unterschiedlichen Feldern der Sprachdidaktik zu setzen; nachzuweisen ist diese Bereitschaft durch ein 8-12 Seiten umfassendes Exposé für ein Forschungsprojekt, dessen künftige Umsetzung als eine zusätzliche wissenschaftliche Leistung im Sinn von § 25 Abs.1 Nr. 4 lit. a NHG gelten kann, (3) wiss. Publikationen, bevorzugt im Bereich der Didaktik der deutschen Sprache, (4) Befähigung, die entsprechenden Kenntnisse in der Lehre zu vermitteln.

Zu den Aufgaben gehören die Versorgung aller Bachelor- und Master-Studiengänge in der Lehre, die Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der fachspezifischen Erwerbs- und Vermittlungsforschung, die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit dem Didaktischen Zentrum der Universität Oldenburg und den Didaktiken anderer Fächer sowie die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung. Die Forschung der Bewerber/innen soll für die bereits bestehenden Cluster anschlussfähig sein, zum einen das sprachwissenschaftliche Forschungscluster 'Sprachkontakt/-erwerb: Spracherwerb, -verarbeitung', zum anderen das didaktische Forschungscluster 'Lehr- und Lernforschung: Evaluation, Erziehung, Diagnostik'. Da die Universitäten Bremen und Oldenburg durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive Mitarbeit an der Kooperation erwartet.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 30 NHG. Zur Erhöhung des Frauenanteils sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Bitte legen Sie der Bewerbung Ihre fünf wichtigsten einschlägigen Schriften, darunter die Dissertation, sowie das oben genannte Exposé im Umfang von 8-12 Seiten bei.

Bewerbungen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Verzeichnis der Schriften, Vorträge und Lehrveranstaltungen, Auflistung und ggf. Dokumentation aller Zeiten, die relevant sind für die Beschäftigung im Rahmen einer Juniorprofessur (z.B. Elternzeit)) unter Angabe der Kennziffer 656 sind bis zum 08.11.2018 bevorzugt per-Email in Form einer einzigen PDF-Datei, alternativ in Papierform an das Präsidium der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, z.H. des Dekans der Fakultät III, 26111 Oldenburg zu richten (E-Mail: prof-bewerbung.FK3@uni-oldenburg.de).

Christina Oswald (Stand: 23.09.2018)