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In der Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften - ist am Institut für Pädagogik zum 01.10.2019 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle einer

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, Stichwort LfbA_Heterogenität)

für die Lehre in den Handlungsfeldern von Migrationspädagogik im Umfang der vollen regelmäßigen Arbeits­zeit (zzt. 39,8 Std. wöchentlich) zu besetzen. Übernommen werden soll hier Lehre zu erziehungs­wissenschaftlichen Fragen und Themen im Kontext gesellschaftlicher Differenzver­hält­nisse (vor allem in Bezug auf Migration, Geschlecht und soziale Klasse/Schicht).

Zu den Aufgaben der Stelle gehören:

  • die Durchführung von Lehrveranstaltungen in der von der Fachgruppe Migration und Bildung verant­worteten Modulen im Umfang von 16 LVS
  • die Mitwirkung bei der Planung und Anpassung von Curricula, Modulbeschreibungen und Prüfungs­ordnungen
  • die Betreuung von Studierenden und Tutorien, Abnahme von Qualifikationsarbeiten, Planung und Weiter­entwicklung des Studienangebotes sowie
  • Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • ein überdurchschnittlich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master of Arts, Master of Science, Master of Education) in einem Lehramtsstudiengang, in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren, einschlägigen Fach
  • eine einschlägige Promotion in der Pädagogik bzw. den Erziehungs- und Bildungswissen­schaf­ten oder im weiteren Bereich der Gesellschafts-, Individual- und Geisteswissenschaften, wobei im letzteren Fall ein deutlicher Bezug zu den Themen und Inhalten der Stelle (soziale Heterogenität/Diversität in den Arbeitsbereichen von Migrationspädagogik und Sozialpädagogik) erkennbar sein muss
  • Erfahrungen in der Hochschullehre

Erwartet werden zudem eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und zur Kooperation mit Forschungspartner*innen, eine ausgeprägte Organisationskompetenz, die Fähigkeit zum wissenschaftlich-methodischen Handeln und ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. Geboten werden die Einbindung in ein dynamisches Hochschulteam, Möglichkeiten zur individuellen Weiter­bildung und vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Lehr- und Forschungsprojekten.

Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Schriftliche Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationen, Liste mit Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten, Zeugniskopien) werden in elektronischer oder postalischer Form bis zum 31.07.2019 unter Angabe des Stichwortes erbeten an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Pädagogik, z.H. der Institutsdirektorin Frau Prof. Dr. Ulrike-Marie Krause, 26111 Oldenburg, paedagogik@bw3uni-oldgi5enburg.den6x. Elektronische Bewer­bungen schicken Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden. Bitte senden Sie daher keine Mappen oder Originale zu.

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Chricsyestindl9a Oswam6cldoy (christinvgkbra.qw7osw95aldcpas8@uol.dea74) (Stand: 23.07.2019)