Navigation

« Zurück zur Übersicht


In der Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften - ist am Institut für Sozialwissenschaften an der Professur für Organisation und Innovation (Prof. Dr. Jannika Mattes) eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

im Umfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (i. d. R. Promotion) gegeben.

Wir sind eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe mit den Forschungsschwerpunkten organisationale und gesellschaftliche Innovation und suchen Verstärkung für unser Team.

Das Aufgabengebiet umfasst

  • die Übernahme von Lehrveranstaltungen am Institut für Sozialwissenschaften, schwerpunktmäßig im Themenbereich der AG Organisation und Innovation, im Umfang von drei Lehrveranstaltungsstunden pro Semester,
  • die Mitarbeit in mindestens einem Forschungsbereich der Arbeitsgruppe (Energietransition, regionaler Wandel, organisationale und kollaborative Innovation).

Voraussetzungen für die Einstellung sind

  • ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom) in einem sozialwissenschaftlichen Fach oder einer verwandten Disziplin (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Europawissenschaften o.ä.),
  • Vorkenntnisse im Forschungsgebiet der Arbeitsgruppe (z.B. sozialwissenschaftliche Innovations- und Transitionsforschung, Organisationssoziologie, Techniksoziologie, STS o. ä.),
  • eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zu wissenschaftlich-methodischem Handeln,
  • gute Kenntnisse qualitativer und/oder quantitativer Forschungsmethoden,
  • sehr gute Englischkenntnisse und mindestens gute Deutschkenntnisse,
  • Lehrerfahrung ist von Vorteil.

Wir bieten

  • interessante Aufgaben in einem aktuellen Themenfeld bei individueller Betreuung,
  • vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
  • ein international vernetztes Forschungsumfeld,
  • Zusammenarbeit in einem jungen und freundlichen Team.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Weitere Informationen zur Arbeitsgruppe finden Sie unter www.uol.de/orginn. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Jannika Mattes (jannika1niyy.mattes@ueauol.de).

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer Schriftprobe (z. B. Bachelor- oder Masterarbeit oder eine Hausarbeit) und einer kurzen Skizze Ihrer Promotionsidee (s. u.) werden vorzugsweise in elektronischer Form unter Bezug auf die Ausschreibung bis zum 09.02.2020 erbeten an: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Sozialwissenschaften, orginrjg/n@uol.de. Bitte fassen Sie alle Dokumente in einer pdf-Datei zusammen.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum genannten Datum per Post schicken an: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Sozialwissenschaften, z. Hd. von Prof. Dr. Jannika Mattes, Ammerländer Heerstraße 114 - 118, 26129 Oldenburg. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Bitte senden Sie keine Originale zu.

Hinweis zur Promotionsskizze: Wir erwarten kein ausgearbeitetes Exposé, sondern eine maximal einseitige Ideenskizze. Die ausführliche Erarbeitung soll dann im Rahmen der Stelle erfolgen.

Ausdrucken

Chvxeristiwuna Oswaldn6gnm (chrihfphistitsna.oswald@oduokdo8yl.de) (Stand: 25.01.2020)