Stellenangebote

Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.

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Stellenausschreibung / Job advertisement

Die Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften wurde 2012 als jüngste Fakultät der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg gegründet und zweimal positiv durch den Wissenschaftsrat begutachtet. Sie umfasst die Bereiche Humanmedizin und Versorgungsforschung sowie ein großes naturwissenschaftliches Fächerspektrum. Hinsichtlich der klinischen Forschung und Lehre kooperiert die Fakultät mit vier regionalen Krankenhäusern. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen (UMCG).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Geschäftsstelle der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften die Stelle einer/eines

Referentin/ Referenten für Berufungsangelegenheiten und akademische Verfahren (m/w/d)

(E13 TV-L, 50 %)

befristet bis zum 23.05.2025 zu besetzen.

Als Referent/in im Team Berufungsangelegenheiten und akademische Verfahren sind Sie Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für alle in die Berufungs- und akademischen Verfahren der Fakultät involvierten Personen. Sie sind für die Optimierung der Prozessabläufe insbesondere im Bereich der akademischen Verfahren zuständig.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

  • Erstellung und Änderung von Ordnungen, Richtlinien und Empfehlungen für akademische Verfahren (insbesondere Promotionen, Habilitationen)
  • Beratung von Habilitandinnen und Habilitanden sowie in Sonderfällen von Promovierenden zum jeweiligen Verfahrensablauf
  • Entwicklung und Implementierung neuer Verfahren und Prozessabläufe in den Bereichen Berufungsmanagement und akademische Verfahren
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Profilpapieren und Ausschreibungstexten bei zu besetzenden Professuren
  • Begleitung von Berufungsverfahren in allen Verfahrensphasen
  • Koordinierende Unterstützung neuberufener Professorinnen und Professoren in die Fakultät und Organisation von Antrittsvorlesungen 

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schulstudium (Diplom (Uni)/ Master)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Erwünscht sind:

  • Abgeschlossene Promotion
  • Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement allgemein
  • Erste Erfahrungen mit Berufungsangelegenheiten und akademischen Verfahren.
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen auch in schwierigen Situationen angemessen zu kommunizieren 

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Dazu dürfen Sie sich auf ein engagiertes Team und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsführerin der Fakultät, Frau Dr. Eva-Maria Silies. Bewerbungen (mit Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen) richten Sie bitte unter dem Stichwort "Akademische Verfahren" bevorzugt per E-Mail () als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 08.07.2022 an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Dekanat der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften, 26111 Oldenburg.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. 

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(Stand: 28.04.2022)