Die hier angezeigten Termine und Veranstaltungen werden dynamisch aus Stud.IP heraus angezeigt.

Daher kontaktieren Sie bei Fragen bitte direkt die Person, die unter dem Punkt Lehrende/Dozierende steht.

Veranstaltung

Semester: Wintersemester 2020

2.02.251 Human Resource Management wir090 -  


Veranstaltungstermin | Raum

  • Mittwoch, 21.10.2020 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 21.10.2020 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 28.10.2020 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 28.10.2020 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 4.11.2020 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 4.11.2020 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 11.11.2020 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 11.11.2020 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 18.11.2020 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 18.11.2020 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 25.11.2020 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 25.11.2020 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 2.12.2020 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 2.12.2020 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 9.12.2020 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 9.12.2020 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 16.12.2020 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 16.12.2020 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 6.1.2021 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 6.1.2021 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 13.1.2021 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 13.1.2021 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 20.1.2021 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 20.1.2021 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 27.1.2021 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 27.1.2021 14:00 - 16:00 | online
  • Mittwoch, 3.2.2021 10:00 - 12:00 | online
  • Mittwoch, 3.2.2021 14:00 - 16:00 | online

Lehrende

TutorInnen

Studienbereiche

  • Studium generale / Gasthörstudium

SWS
4

Für Gasthörende / Studium generale geöffnet:
Ja

Hinweise zum Inhalt der Veranstaltung für Gasthörende
Den Studierenden soll vor dem Hintergrund der Besonderheiten der Lesart als „Human Resource Management“ ein Einblick in den Bestand an theoretischen und praktischen Erkenntnissen dieser Disziplin vermittelt werden. Dabei beschäftigen sich die Studierenden mit den einzelnen Handlungsfeldern des Personalwesens, d. h. insbesondere mit den folgenden Themen: • Ursprünge und Grundgedanken • Entwicklung und Rahmenbedingungen • Personal(bedarfs)planung • Personalbeschaffung/-auswahl • Arbeitsorganisation • Arbeitszeitgestaltung • Personalführung • Personalbeurteilung • Personalentwicklung • Entlohnung • Personalabbau

(Stand: 19.01.2024)  | 
Zum Seitananfang scrollen Scroll to the top of the page