Suche in der Universität Oldenburg

(Mit der Aktivierung der Google-Suche bestätigen Sie, dass Sie mit der Einbindung und der dazu erforderlichen Datenübermittlung an Google einverstanden sind.)

Tipp:
Wenn Sie Uni-Mitglied sind und sich einloggen, erhalten Sie evtl. noch mehr Ergebnisse:

Mit Uni-Login anmelden

Stichwortsuche

Gefundene Einträge für "Gender"

Chancengleichheit
Chancengleichheit an der UOL steht auf den drei Säulen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Familienfreundlichkeit und der Förderung und Gestaltung von Diversität. Die Universität verfolgt verschiedene Ansätze und Strategien, um dem Ziel der gleichberechtigten Teilhabe aller Universitätsmitglieder unabhängig von ihren diversen Merkmalen näher zu kommen.
/chancengleichheit

Equal Opportunities
Equal opportunity at the University of Oldenburg is built on the three pillars of gender equality, family friendliness, and promoting and shaping diversity.The university pursues various approaches and strategies to come closer to the goal of equal participation of all university members, staff and guests regardless of their diverse characteristics.
/en/equal-opportunities

Fachschaft Gender Studies
/fsgenderstudies

Gender Equality
Based on its legal mandate, the university is committed to the advancement of women, equality and family friendliness. Concrete measures are developed and implemented with instruments such as the Gender Action Plan or the Gender Equality Standards by the German Research Foundation (DFG).
/en/equal-opportunities/gender-equality

Gleichstellung der Geschlechter
Ausgehend vom gesetzlichen Auftrag setzt sich die Universität für Frauenförderung, Gleichstellung und Familienfreundlichkeit ein. Mit Instrumenten wie dem Zentralen Gleichstellungsplan oder den DFG Gleichstellungsstandards werden konkrete Maßnahmen entwickelt und umgesetzt.
/chancengleichheit/gleichstellung

Virtuelle Sommerschule "Gender und Diversity"
Vor dem Hintergrund nachhaltiger Wissenschaftskommunikation werden in und durch die Sommerschule „Gender und Diversity – von Prozessen und Strukturen zu Prozessen in Strukturen und Strukturen in Prozessen“ tragfähige Möglichkeiten für weitere Forschungsprojekte, -fragestellungen und –transformationen eröffnet.
/sommerschule-gender-und-diversity

Uni-Einrichtungen und -projekte

Dokumente im Portal der Verwaltung

Namenregister

Atali-Timmer, Fatos – Institut für Pädagogik

Berg, Sophie – Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

Damrow, Miriam Kristina – Institut für Pädagogik

Darowska, Lucyna – Institut für Pädagogik

Dittert, Nadine – Department für Informatik

Engelmann, Daria – Institut für Germanistik

Griese, Nicole – Fakultät III - Sprach- und Kulturwissenschaften

Kramer, Christian – Institut für Anglistik/Amerikanistik

Langenbruch, Anna – Institut für Musik

Lassen, Christian – Institut für Anglistik/Amerikanistik

Lüpkes, Julia – Institut für Pädagogik; Fachgruppe Sachunterricht

Nieße, Astrid – Department für Informatik

Pritsch, Sylvia – ZFG - Zentrum für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung; Fakultät III - Sprach- und Kulturwissenschaften; Institut für Kunst und visuelle Kultur

Tietz, Lüder – Institut für Materielle Kultur

Gefundene Webseiten

Suche anhand von Titeln, Beschreibungen und Schlagworten. (Fehler gefunden?)

Actively reduce gender biases and stereotypes
/en/equal-opportunity-office/equality-40/outlook/actively-reduce-gender-biases-and-stereotypes_intranet

AG Gender Studies
/zfg/studiengaenge/ag-gender-studies

Äsop op Platt Uni Oldenburg
/aesop-op-platt

B.A. Gender Studies
/zfg/studiengaenge/ba-gender-studies

B.A. Gender Studies
/en/zfg/studiengaenge/ba-gender-studies

Bachelor Gender Studies
/kunst/studium/bachelor-of-arts-gender-studies

Centre for Interdisciplinary Women's and Gender Studies (ZFG)
/en/zfg

Designing digitalisation in a gender-responsive way
/en/equal-opportunity-office/equality-40/outlook/shaping-digitization-in-a-gender-responsive-way_intranet

Digital Gender Gap
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/gender-gaps/digital-gender-gap_intranet

Digital Gender Gap
/en/equal-opportunity-office/equality-40/gender-gaps/digital-gender-gap_intranet

Digitalisierung gendergerecht gestalten
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/ausblick/digitalisierung_intranet

Equal Opportunity Structures of the University
Gender Equality is anchored as a Mainstreaming task.
/en/equal-opportunities/gender-equality/equal-opportunity-structures

Gender
/hannakiper/veroeffentlichungen/veroeffentlichungen-nach-themengebieten/gender

Gender & Diversity
Bereich Gender & Diversity in der Hochschuldidaktik sensibilisiert Lehrende der Universität Oldenburg für ungleiche Verhältnisse im Studium und die Pluralität in der Studierendenschaft und unterstützt sie dabei, ihre Lehr-Lern-Settings gendersensibel und diversitätsbewusst zu gestalten.
/lehre/hochschuldidaktik/gender-diversity

Gender Biases und Stereotype aktiv verringern
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/ausblick/gender-biases-und-stereotype-aktiv-verringern_intranet

Gender Care Gap
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/gleichstellung-20/gender-care-gap_intranet

Gender Care Gap
/en/equal-opportunity-office/equality-40/gender-gaps/gender-care-gap_intranet

Gender Career Gap
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/gender-gaps/default-be27f783d71ce6cd457e6d9d0bc050e4_intranet

Gender Career Gap
/en/equal-opportunity-office/equality-40/gender-gaps/gender-career-gap_intranet

Gender Data Gap
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/gender-gaps/default-c26a610625971975c4199c9f6c97c940_intranet

Gender Data Gap
/en/equal-opportunity-office/equality-40/gender-gaps/gender-data-gap_intranet

Gender diversity
gender diversity, non-binary, queer, trans, inter, sex, gender roles, TIN, gender-binary
/en/equal-opportunities/gender-equality/gender-diversity

Gender Equality Action Plan
The Gender Equality Action Plan 2020 includes targets and measures to promote equality between men and women at the University of Oldenburg.
/en/equal-opportunities/gender-equality/gender-equality-action-plan

Gender Equality Programmes and Standards
At the University of Oldenburg there are individual and structural programs to promote gender equality.
/en/equal-opportunities/gender-equality/gender-equality-programmes-standards

Gender Equality/Diversity
/en/chair/structural-planning-and-development-unit/gleichstellung/diversity

Gender Gaps: Alte Lücken bleiben, neue tun sich auf
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/gender-gaps_intranet

Gender Gaps: Old Gaps Remain, New Ones Appear
/en/equal-opportunity-office/equality-40/gender-gaps_intranet

Gender in Learning, University Teaching and Research
Gender aspects can be found in degree programs, academic teaching and research at the University of Oldenburg.
/en/equal-opportunities/gender-equality/gender-learning-teaching-research

Gender in Studium, Lehre und Forschung
Genderaspekte finden sich in Studium, Lehre und Forschung der Universität Oldenburg.
/chancengleichheit/gleichstellung/gender-lehre-forschung

Gender Pay Gap
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/gleichstellung-20/gender-pay-gap_intranet

Gender Pay Gap
/en/equal-opportunity-office/equality-40/gender-gaps/gender-pay-gap_intranet

Gender Publication Gap
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/gender-gaps/default-b83644f3d1c4aad0f667e66c2eca06a8_intranet

Gender Publication Gap
/en/equal-opportunity-office/equality-40/gender-gaps/gender-publication-gap_intranet

Gender Research Days
/en/zfg/forschung/genderforschungstage

Genderaspekte in der Forschung fördern
/gleichstellungsstelle/gleichstellung-40/ausblick/default-cd8ff1590a3e1fa1d2784ab8565ec0b7_intranet

Genderforschungstage
/zfg/forschung/forschungstage

Genderforschungstage
/zfg/archiv/fachtageworkshopskonferenzen/gender-forschungstage

Genderinclusive language and communication
/en/equal-opportunities/gender-equality/genderinclusive-language

Gendering Disability
/zfg/archiv/forschungsprojekte/gendering-disability

Gendering Disability
/zfg/archiv/forschungskooperationen/gendering-disability

Gendersensible Sprache
/fk4/gremien-und-beauftragte/dezentrale-gleichstellungsbeauftragte/gendersensible-sprache

Gendersensible Sprache und Kommunikation
/gleichstellungsstelle/gendersensible-kommunikation

Gendersensible Sprache und Kommunikation
/chancengleichheit/gleichstellung/gendersensible-sprache

Gendersensibler Informatikunterricht
/dioll/projektergebnisse/konzepte/hybrid-konzepte/gendersensibler-informatikunterricht

Gesa Finke
Musik des 18. bis 21. Jahrhunderts Kulturwissenschaft Biographieforschung Gender Studies Erinnerungsforschung Bildwissenschaften
/musik/forschung/kulturgeschichte/team/prof-dr-gesa-finke

Geschlechtliche Vielfalt
Geschlechtervielfalt, geschlechtliche Vielfalt, non-binär, nicht-binär, abinär, trans*, trans, inter*, inter, TIN, FLINTA
/chancengleichheit/gleichstellung/geschlechtliche-vielfalt

Gleichstellungsstrukturen der Universität
Gleichstellung ist an der Universität Oldenburg fest als Verantwortungs- und Aufgabenbereich im Querschnitt verankert.
/chancengleichheit/gleichstellung/gleichstellungsstrukturen

Hervorragender Gutachter
/physik/das-institut/institutsnachrichten/2008/hervorragender-gutachter

Hochschulübergreifende GenderTage
/zfg/archiv/fachtageworkshopskonferenzen/hochschuluebergreifende-gendertage

IMMIS - African Migration and Gender in Global Context - Implementing Migration Studies (EDULINK)
/zfg/archiv/forschungsprojekte/immis-african-migration-and-gender-in-global-context-implementing-migration-studies-edulink

IMMIS - African Migration and Gender in Global Context - Implementing Migration Studies (EDULINK)
/zfg/archiv/forschungskooperationen/immis-african-migration-and-gender-in-global-context-implementing-migration-studies-edulink

Interesting reading on the topic of gender equity
/fk5/gleichstellungsbeauftragte/interesting-reading

Jahrestagungen der wissenschaftlichen Fachgesellschaft Gender Studies
/zfg/archiv/fachtageworkshopskonferenzen/jahrestagungen-der-wissenschaftlichen-fachgesellschaft-gender-studies

Joint Project “Gender – Displacement – Reception Policies”
/en/zfg/forschung/verbundprojekt-gender-flucht-aufnahmepolitiken

Joint Project “Gender Knowledge in and between the Disciplines”
/en/zfg/forschung/verbundprojekt-geschlechterwissen-in-und-zwischen-den-disziplinen

Konferenzbericht: Societies in Transition - Challenges to Women's and Gender Studies
/zfg/archiv/fachtageworkshopskonferenzen/konferenzbericht-societies-in-transition-challenges-to-womens-and-gender-studies

Kunst- und kulturwissenschaftl. Gender Studies
/kunst/kunst-und-kulturwissenschaftl-gender-studies

Lehre gender- und diversitätssensibel gestalten
/lehre/hochschuldidaktik/gender-diversity/lehre-gender-und-diversitaetssensibel-gestalten

Lexikon Musik und Gender
/zfg/archiv/forschungsprojekte/lexikon-musik-und-gender

Lexikon Musik und Gender
/zfg/archiv/forschungskooperationen/lexikon-musik-und-gender

Migration, Globalisierung und Gender
/zfg/archiv/forschungsprojekte/migration-globalisierung-und-gender

Migration, Globalisierung und Gender
/zfg/archiv/forschungskooperationen/migration-globalisierung-und-gender

Musikwiss. Genderforschung
/musik/lehre/musikwissenschaft/kulturgeschichte-der-musik/musikwiss-genderforschung

Name or gender changes
/en/students/enrolment-affairs/name-changes

Plakat Wagner-Gender-Mythen
/musik/forschung/kulturgeschichte/symposien/plakat-wagner-gender-mythen

Politics & Gender: A Transnational Research and Teaching Network
/zfg/archiv/forschungsprojekte/politics-gender-a-transnational-research-and-teaching-network

Politics & Gender: A Transnational Research and Teaching Network
/zfg/archiv/forschungskooperationen/politics-gender-a-transnational-research-and-teaching-network

Promoting gender aspects in research
/en/equal-opportunity-office/equality-40/outlook/promoting-gender-aspects-in-research_intranet

Reflexionsfragen für gender- und diversitätssensible Lehre
/lehre/hochschuldidaktik/gender-diversity/reflexionsfragen-fuer-gender-und-diversitaetssensible-lehre

Reihe "Wo Gender brennt"
/zfg/reihe-wo-gender-brennt

Ringvorlesung BA Gender Studies
/zfg/archiv/ringvorlesung

Schriftenreihe ‚Differenzverhältnisse‘
Differenzverhältnisse – Publication Series of the Center for Migration, Education and Cultural Studies (CMC) at the Carl von Ossietzky University Oldenburg Historical and social processes lead to the production of differences and distinctions that can become powerful and meaningful in different ways. This also involves social categorisations and social constructions of large groups (such as ideas and forms of practice on social class/class, ethnicity/nation/culture, gender/sexuality, disability/impairment or generation/age), and usually the divisions along such differences are associated with disadvantages and restrictions for the people affected by them or - on the 'other side', as it were - with privileges.
/en/educational-sciences/sozialpaedagogik-diversity-education/differenzverhaeltnisse

Sensorbasierte Identifikation muskulärer Belastungen der unteren Extremität informell Pflegender
/amt/forschung/projekte/sensorbasierte-identifikation-muskulaerer-belastungen-der-unteren-extremitaet-informell-pflegender-biomechanische-analyse-pflegerelevanter-handlungen

Sensorbasierte Identifikation muskulärer Belastungen der unteren Extremität informell Pflegender
/fk6/echnik/forschung/projekte/sensorbasierte-identifikation-muskulaerer-belastungen-der-unteren-extremitaet-informell-pflegender-biomechanische-analyse-pflegerelevanter-handlungen-1

Series "Gender on/ under fire"
/en/zfg/reihe-wo-gender-brennt

Societies in Transition – Challenges to Women’s and Gender Studies
/zfg/archiv/fachtageworkshopskonferenzen/societies-in-transition-challenges-to-womens-and-gender-studies

Strategic management of gender equality
/en/equal-opportunity-office/equality-40/outlook/strategic-management-of-gender-equality_intranet

Studiengang Gender Studies
/zfg/studiengang-gender-studies

Summer School "Dialogues for Responsible Gender and Queer Studies – Experiences from the South of Africa and Germany", 23./24.06.23
/zfg/studiengaenge/ba-gender-studies/internationales-lehrangebot/summer-school-dialogues-for-responsible-gender-and-queer-studies-experiences-from-the-south-of-africa-and-germany-23/240623

Themenoffene Arbeitstagung der Fachgruppe Frauen- und Genderstudien der Gesellschaft für Musikforschung
/musik/forschung/kulturgeschichte/symposien/arbeitstagung-fg-gender-gfm

TraGS Transnational Perspectives in Gender Studies
/zfg/trags-transnational-perspectives-in-gender-studies

Umfrage Soziale Medien und Gender Studies
/zfg/studiengaenge/ba-gender-studies/downloads/umfrage-social-media

Verbundprojekt "Gender – Flucht – Aufnahmepolitiken"
/zfg/forschung/verbundprojekt-gender-flucht-aufnahmepolitiken

Visual und Gender Studies
/zfg/archiv/forschungsprojekte/visual-und-gender-studies

Visual und Gender Studies
/zfg/archiv/forschungskooperationen/visual-und-gender-studies

Wagner-Gender-Mythen
/musik/forschung/kulturgeschichte/symposien/wagner-gender-mythen

Wissenschaftliches Arbeiten in den Gender Studies
/zfg/studiengaenge/ba-gender-studies/wissenschaftliches-arbeiten-in-den-gender-studies

Wo Gender brennt...
/zfg/archiv/wo-gender-brennt

Amtliche Mitteilungen

Leitlinie Gendersensible Sprache und Kommunikation an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2022-004)

Dritte Änderung der Ordnung über den Zugang und die Zulassung für die konsekutiven Fachmasterstudiengänge Musikwissenschaften English Studies, Integrated Media – Audiovisuelle Medien in Praxis, Theorie und Vermittlung – , Kulturanalysen: Repräsentation, Performativität und Gender, Kunst- und Medienwissenschaft Museum und Ausstellung der Fakultät III - Sprach- und Kulturwissenschaften
(Ausgabe 3/2013)

Zweite Änderung der „Ordnung über den Zugang und die Zulassung für die konsekutiven Fachmasterstudiengänge Angewandte Musikwissenschaften English Studies, Integrated Media – Audiovisuelle Medien in Praxis, Theorie und Vermittlung – , Kulturanalysen: Repräsentation, Performativität und Gender Kunst- und Medienwissenschaften Museum und Ausstellung“ der Fakultät III Sprach- und Kulturwissenschaften
(Ausgabe 1/2012)

Änderung der Ordnung über den Zugang und die Zulassung für die konsekutiven Fachmasterstudiengänge Angewandte Musikwissenschaften, English Studies, Integrated Media, Kulturanalysen: Repräsentation, Performativität und Gender, Kunst- und Medienwissenschaften, Museum und Ausstellung der Fakultät III Sprach- und Kulturwissenschaften
(Ausgabe 2/2010)

Ordnung über den "Zugang und die Zulassung für die konsekutiven Fachmasterstudiengänge Angewandte Musikwissenschaften, English Studies, Integrated Media, Kulturanalysen: Repräsentation, Performativität und Gender, Kunst- und Medienwissenschaften, Museum und Ausstellung"
(Ausgabe 2/2009)

Akkreditierungsurkunde für den konsekutiven Masterstudiengang Kulturanalysen: Repräsentation, Performativität und Gender (M. A.)
(Ausgabe 3/2008)

Ordnung für den Promotionsstudiengang „Kulturwissenschaftliche Geschlechterstudien“(Cultural Gender Studies)
(Ausgabe 8/2007)

Ordnung über den Zugang und die Zulassung für den Masterstudiengang „Kritische Kulturwissenschaft: Repräsentation, Performativität und Gender
(Ausgabe 8/2007)

Ordnung über den Zugang und die Zulassung für den Master-Studiengang Kritische Kulturwissenschaft: Repräsentation, Performativität und Gender
(Ausgabe 4/2007)

 
Oder
Gesuchten Text mit Startpage.com
Internetkoordinator (Stand: 19.01.2024)  | 
Zum Seitananfang scrollen Scroll to the top of the page