In Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl Organisation und Personal an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Prof. Dr. Thomas Breisig) hat die Kooperationsstelle einen Projektantrag beim Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur eingereicht, der bewilligt wurde. Im Rahmen des „Zukunftsdiskurses“ werden Chancen, Risiken, Herausforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten verschiedener Arbeitszeitmodelle, die mit kürzeren, flexibleren oder längeren Arbeitszeiten einhergehen, diskutiert. Denn nicht zuletzt vor dem Hintergrund des aktuellen Fachkräftebedarfs, aber auch den verschiedenen Bedarfen und Wünschen von Lebensgestaltung besteht sowohl ein ausgeprägtes wissenschaftliches Erkenntnisinteresse am Themenkomplex Arbeitszeit als auch ein großer Bedarf in Unternehmen und Institutionen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zu erproben bzw. einzuführen. Der Projektstart ist geplant für den 01. April 2024 mit einer Laufzeit von 15 Monaten.