Zoals voor veel ziekenhuizen wereldwijd is het tekort aan verplegend personeel ook voor de noordelijke Nederlands-Duitse grensregio een grote uitdaging - met mogelijk ernstige gevolgen voor de patiëntenzorg. Ziekenhuizen worden daarom gedwongen om te investeren in gezonde werkplekken die helpen om verpleegkundigen gedurende hun hele loopbaan aan het werk te houden. Het doel van het project is om te onderzoeken hoe ziekenhuizen in de grensregio omgaan met het tekort aan verplegend personeel en om mogelijke oplossingsstrategieën te bespreken die de effecten van het tekort aan verplegend personeel verzachten.