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Event

Semester: Winter term 2023

10.11.506 Schule als Organisation und soziales System -  


Event date(s) | room

  • Dienstag, 17.10.2023 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 24.10.2023 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 7.11.2023 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 14.11.2023 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 21.11.2023 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 28.11.2023 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 5.12.2023 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 12.12.2023 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 19.12.2023 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 9.1.2024 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 16.1.2024 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 23.1.2024 10:00 - 12:00 | A04 5-516
  • Dienstag, 30.1.2024 10:00 - 12:00 | A04 5-516

Description

Voraussichtliche Themen:

• „Organisation“, Grundlagen aus der Arbeits- & Organisationspsychologie
• Besonderheiten der Organisation Schule - Schule als Expertenorganisation
• Steuerung
• Schulleitung - Aufgaben & Bedeutung,
• Merkmale erfolgreicher Schulleitung, Ausbildung, Qualifikationen, Karrierewege
• Ebenen der Organisation Schule, schulinterne Funktionen & Untergliederungen
• Organisationsdiagnose, Schulentwicklungsprozesse
• Individuen & Organisationen - Sozialisation von Lehrern (Ausbildung, Berufsphasen & -biografien)
• Konflikte in Organisationen (Konflikte und Konfliktlösung (L-L-Konflikte))
• Kooperation
• Lehrerberuf aus arbeitspsychologischer Sicht (Ressourcen und Belastungen, Stressprävention, Bewältigung)
• Lehrer-Organisationen


Arbeitsweise:
zu jedem Thema / jede Woche:
• jeweils Texte / Material + Lektürehinweise, Fragen, Aufgaben
• Bearbeitungen in CloCked eingeben
Seminar:
• Austausch, Diskussion und weitere Arbeit an dem Thema mit allen


Prüfungsleistung:
Modul: biw315 - Schulentwicklung
Modulprüfung:
Vorlesung / 1 Leistung: Kurztest (30 Min.)
Seminar / 2 Leistungen
Prüfungsleistung in diesem Seminar: Portfolio ( a - Dokumentation der Themenbearbeitungen; b - kurze Gesamtreflexion)

lecturer

SWS
2

(Changed: 19 Jan 2024)  | 
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