Der Bewerbungsprozess kann für Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen eine echte Herausforderung sein. Wie gehe ich in der Bewerbung auf meine Beeinträchtigung ein? Wie reagiert der*die potenzielle Arbeitgeber*in darauf? Gibt es vielleicht auch Vorteile, transparent mit meiner Behinderung umzugehen? Wann ist es sogar erforderlich?
In dieser Gruppenberatung möchten wir ihre individuellen Erfahrungen in den Fokus nehmen. Wir wollen uns austauschen und aus den Erfahrungen der anderen neue Impulse für den eigenen Bewerbungsprozess ziehen.
Gleichzeitig möchten wir Ihre Unterstützungsbedarfe herausfinden, um unser Beratungsangebot für Sie auszubauen und zu verbessern.