The University of Oldenburg is seeking to fill the following position:

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Forschungsprojekt „Digitale Transformation der Versorgung in der Fläche“ (TransVer)

Paygrade E14 TV-L
Working Hours100% (suitable for part-time)
InstitutionFakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften, Department für Humanmedizin
LocationOldenburg (Oldb)
Application Deadline14.05.2026
First day of work01.07.2026
Limitedfür 3 Jahre

About us

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Das vom Land Niedersachsen im Rahmen von zukunft.niedersachsen geförderte Projekt „Digitale Transformation der Versorgung in der Fläche“ (TransVer) begleitet wissenschaftlich den Transformationsprozess von Kliniken in digitalisierte regionale Gesundheitszentren. Ziel ist es, neue medizinische und technische Lösungen zu entwickeln, die eine attraktive, moderne und wohnortnahe Versorgung ermöglichen und die Bedarfe der Bevölkerung adressieren. Dazu gehört auch die Frage, wie die Klinikstandorte sinnvoll umgenutzt werden können – zum Beispiel mit digitalen Assistenzsystemen für neue Versorgungsangebote vor Ort. Weitere Informationen zum Projekt und dort ausgeschriebenen weiteren Stellen finden Sie unter www.transver-projekt.de.

Ein besonderer Fokus liegt auf zwei Krankheitsbildern: Parkinson und akute Bauchbeschwerden. Beide stehen stellvertretend für sehr unterschiedliche Pfade der Diagnose, Behandlung und Nachsorge und Rolle der regionalen Gesundheitszentren. Gemeinsam mit Patientinnen und Patienten sowie Fachleuten sollen neue, digitale und vernetzte Behandlungspfade entwickelt, getestet und bewertet werden - vom eigenen Zuhause bis zur hochspezialisierten Klinik und zurück.

Your tasks

  • Entwicklung eines Arbeitsprogrammes und Studien zur Monitorierung von Bewegungsmustern bei Patientinnen und Patienten mit Parkinson-Krankheit mittels Radar-Technik.
  • Radar Signalanalyse, Bewertung der Studienergebnisse gemäß Hypothesen, Reliabilität und Validität
  • Betreuung von Doktoranden und Doktorandinnen aus dem wissenschaftlichen Bereich der multimodalen Bewegungsanalyse
  • Administrative Leitung eines Teilprojektes aus dem Aufgabenpaket B des TransVer Antrages, einschließlich interprofessioneller und interdisziplinärer Kommunikation
  • Zusammenarbeit mit anderen Forscher*innen in den interdisziplinären Teilprojekten einschließlich gemeinsamer Publikationen
  • die Zusammenführung und Analyse der interdisziplinären Ergebnisse aus den Teilprojekten von TransVer, beispielsweise in Projektworkshops.

Your profile

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich Biomedizinische Technik, Computational Neuroscience, Biomedizinische Informatik, Studiengang Physik Technik und Medizin (PTM)
  • abgeschlossene Promotion oder promotionsäquivalente Ausbildung (Nachweis der eigenständigen Forschungsfähigkeit) im Bereich Biosignale
  • Exzellente Erfahrungen auf dem Gebiet der Radar Signalverarbeitung, des maschinellen Lernens und/oder der Messtechnik für Biosignale belegt durch per-review Publikationen auf diesem Gebiet.
  • Gute Kenntnisse und nachgewiesenes Interesse in folgenden Forschungsgebieten:
    Informatik, Data Science und KI
  • Methodenkenntnisse bei der Ableitung von menschlichen Biosignalen. 
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache 

Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben
  • Expertise mit wissenschaftlichen Studien

We offer

  • Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
  • Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
  • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung 
  • Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)

Our standards

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Further information

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universität Groningen. Die UMO entwickelt technische Innovationen sowie personalisierte Lösungen und transferiert diese in die Praxis, um die Gesundheit der Menschen im Nordwesten zu verbessern – in der Stadt und auf dem Land.

Die Abteilung für Neurologie steht unter der Leitung von Prof. Dr. Karsten Witt.

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation Habilitation ist gegeben.

Contact

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Karsten Witt ().

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Please send your application via e-mail by 14.05.2026 to

Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Reise- und Vorstellungskosten können nicht von der Universität Oldenburg übernommen werden.

Benefits at University of Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits



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