Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Forschungsprojekt „Digitale Transformation der Versorgung in der Fläche“ (TransVer)
| Vergütung | E14 TV-L |
|---|---|
| Stellenumfang | 100% (teilzeitgeeignet) |
| Einrichtung | Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften, Department für Humanmedizin |
| Dienstort | Oldenburg (Oldb) |
| Bewerbungsfrist | 14.05.2026 |
| Beschäftigungsbeginn | 01.07.2026 |
| Befristet | für 3 Jahre |
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Das vom Land Niedersachsen im Rahmen von zukunft.niedersachsen geförderte Projekt „Digitale Transformation der Versorgung in der Fläche“ (TransVer) begleitet wissenschaftlich den Transformationsprozess von Kliniken in digitalisierte regionale Gesundheitszentren. Ziel ist es, neue medizinische und technische Lösungen zu entwickeln, die eine attraktive, moderne und wohnortnahe Versorgung ermöglichen und die Bedarfe der Bevölkerung adressieren. Dazu gehört auch die Frage, wie die Klinikstandorte sinnvoll umgenutzt werden können – zum Beispiel mit digitalen Assistenzsystemen für neue Versorgungsangebote vor Ort. Weitere Informationen zum Projekt und dort ausgeschriebenen weiteren Stellen finden Sie unter www.transver-projekt.de.
Ein besonderer Fokus liegt auf zwei Krankheitsbildern: Parkinson und akute Bauchbeschwerden. Beide stehen stellvertretend für sehr unterschiedliche Pfade der Diagnose, Behandlung und Nachsorge und Rolle der regionalen Gesundheitszentren. Gemeinsam mit Patientinnen und Patienten sowie Fachleuten sollen neue, digitale und vernetzte Behandlungspfade entwickelt, getestet und bewertet werden - vom eigenen Zuhause bis zur hochspezialisierten Klinik und zurück.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines Arbeitsprogrammes und Studien zur Monitorierung von Bewegungsmustern bei Patientinnen und Patienten mit Parkinson-Krankheit mittels Radar-Technik.
- Radar Signalanalyse, Bewertung der Studienergebnisse gemäß Hypothesen, Reliabilität und Validität
- Betreuung von Doktoranden und Doktorandinnen aus dem wissenschaftlichen Bereich der multimodalen Bewegungsanalyse
- Administrative Leitung eines Teilprojektes aus dem Aufgabenpaket B des TransVer Antrages, einschließlich interprofessioneller und interdisziplinärer Kommunikation
- Zusammenarbeit mit anderen Forscher*innen in den interdisziplinären Teilprojekten einschließlich gemeinsamer Publikationen
- die Zusammenführung und Analyse der interdisziplinären Ergebnisse aus den Teilprojekten von TransVer, beispielsweise in Projektworkshops.
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich Biomedizinische Technik, Computational Neuroscience, Biomedizinische Informatik, Studiengang Physik Technik und Medizin (PTM)
- abgeschlossene Promotion oder promotionsäquivalente Ausbildung (Nachweis der eigenständigen Forschungsfähigkeit) im Bereich Biosignale
- Exzellente Erfahrungen auf dem Gebiet der Radar Signalverarbeitung, des maschinellen Lernens und/oder der Messtechnik für Biosignale belegt durch per-review Publikationen auf diesem Gebiet.
- Gute Kenntnisse und nachgewiesenes Interesse in folgenden Forschungsgebieten:
Informatik, Data Science und KI - Methodenkenntnisse bei der Ableitung von menschlichen Biosignalen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben
- Expertise mit wissenschaftlichen Studien
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universität Groningen. Die UMO entwickelt technische Innovationen sowie personalisierte Lösungen und transferiert diese in die Praxis, um die Gesundheit der Menschen im Nordwesten zu verbessern – in der Stadt und auf dem Land.
Die Abteilung für Neurologie steht unter der Leitung von Prof. Dr. Karsten Witt.
Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation Habilitation ist gegeben.
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Karsten Witt ().
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie bis zum 14.05.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Reise- und Vorstellungskosten können nicht von der Universität Oldenburg übernommen werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits
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So bewerben Sie sich
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- Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
- Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
- Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.
- Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.