Mentale Gesundheit in der Promotionszeit

Die mehrjährige Arbeit an der Dissertation ist herausfordernd. Neben Eigenständigkeit und Selbstorganisation sind gute Absprachen mit den Betreuenden zentral. Ebenso können Fragen zur Finanzierung der Promotionszeit und zur Orientierung im akademischen System weitere Herausforderungen sein. Auf den folgenden Seiten finden Sie Unterstützung:

Gesunde Universität
Beratung und Coaching für Beschäftigte
Workshop-Reihe „Mental Health”


Podcasts zum Thema:
Glücklich Promovieren
Erschöpfte Wissenschaft?!

Aktuelles

Unter dem Titel „KI in der Promotion” findet der diesjährige Doktorand*innentag für alle Promovierenden der Universität Oldenburg statt. Freut euch auf spannende Keynotes zum Thema KI und diskutiert mit. Dieses Jahr online am 20.11.2024!

Promovierende

Über 1400 Promovierende forschen derzeit an der Universität Oldenburg. Eine spannende und intensive Zeit für die oftmals jungen Wissenschaftler*innen, die durch verschiedene Einrichtungen der Universität bestmöglich mit Beratungs-, Qualifizierungs-, und Vernetzungsangeboten sowie Förderformaten unterstützt werden. Auf dieser und den folgenden Seiten finden Sie daher alle zentralen Informationen rund um die Promotion gebündelt.

Promovierendenberatung

Das Beratungsangebot der Zentralen Studien- und Karriereberatung (ZSKB) steht allen Promotionsinteressierten und Promovierenden der Universität Oldenburg offen. Bei Fragen zur Orientierung oder zu Karriereperspektiven, steht Ihnen die Promovierendenberatung kostenfrei und vertraulich zur Verfügung. 
Wenn Sie Unterstützung in herausfordernden Situationen oder Konfliktfällen im Promotionsprozess suchen, können Sie sich an die Beraterinnen der Stelle Beratung und Coaching für Beschäftigte wenden.
Eine fachnahe Beratung, etwa zur Finanzierung und zur Qualifikation in strukturierten Promotionsprogrammen, finden Sie auf den Seiten der Graduiertenschulen 3GO (für die Fakultäten I – IV) und OLTECH (für die Fakultäten V und VI, sowie das Institut für Informatik).

Eine Beratung zu allen nicht-akademischen Themen (z.B. Visum, Wohnen, etc.) bietet der Welcome Service des International Office allen internationalen Promovierenden an.

Infos rund um die Promotion

Zum Start in die Promotionsphase stehen formale Themen wie die Annahme und die Zulassung zur Promotion, aber auch Fragen zur Finanzierung oder nach den konkreten Promotionsprogrammen im Vordergrund. In einer fortgeschrittenen Phase fragen Sie sich vielleicht, wie Sie Promotion und Familienaufgaben verbinden können, welche Interessensvertretungen, Qualifizierungsangebote und internationale Fördermöglichkeiten es gibt. Dieses Stichwortverzeichnis der Graduiertenakademie gibt einen Überblick über alle zentralen Themen des Promotionsprozesses.

Fakultäten und Promotionsordnungen

Als Promovend*in werden Sie an einer der sechs Fakultäten der Universität Oldenburg zur Promotion zugelassen. Die jeweilige Promotionsordnung der einzelnen Fakultät regelt sämtliche Details des Promotionsprozesses; für den Abschluss Dr. rer. nat. gibt es aber beispielsweise eine gemeinsame Promotionsordnung mehrerer Fakultäten. Der folgende Link zeigt Ihnen die Promotionsordnungen im Überblick.

Fachnahe und überfachliche Kompetenzförderung

Die Universität Oldenburg verfügt über drei Graduierteneinrichtungen, die ein überfachliches bzw. fachnahes Qualifizierungsprogramm für Promovierende anbieten. Die Graduiertenakademie ist eine Servicestelle im Referat Forschung und Transfer, die ein überfachliches Qualifizierungsangebot in Form von Workshops, Mentoring- und Peer Coaching-Programmen für Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen aller Fakultäten anbietet. Im Programm finden Sie regelmäßig Angebote, z.B. zur Karriereentwicklung, um sich bereits während der Promotion mit verschiedenen Karriereoptionen vertraut zu machen.
Die Graduiertenschule für Gesellschafts- und Geisteswissenschaften 3GO ist eine gemeinsame Einrichtung der Fakultäten I - IV und bietet Promovierenden neben fachnahen Workshops und Summer Schools auch Beratung zu Finanzierungs- und Qualfikationsfragen an. Sowohl Einzelpromovierende als auch Promovierende, die in strukturierten Programmen eingebunden sind, können am Programm der 3GO teilnehmen.
Die Graduiertenschule für Naturwissenschaft, Medizin und Technik OLTECH bietet Promovierenden ein fachnahes Weiterbildungsangebot an mit Kursen, Workshops, Mentoringprogrammen und Beratung zu Qualifikations- und Karrierefragen. Diese Graduiertenschule ist eine Einrichtung der Fakultät V für Mathematik und Naturwissenschaften, der Fakultät VI für Medizin und Gesundheitswissenschaften und des Instituts für Informatik (Fakultät II).

Doktorand*innenmobilität im Rahmen von ERASMUS+

Für Promovierende der Universität Oldenbrug gibt es diverse Möglichkeiten über die aktuelle Programmgeneration von ERASMUS+ (2021-2027) ins Ausland zu gehen. Neben Studien- und Forschungsaufenthalten sind auch Lehr- und Arbeitsaufenthalte mit verschiedener Dauer möglich. Alle Informationen finden Sie auf der Webseite Doktorand*innenmobilität.

Weitere Qualifizierungsangebote

Das Team der Hochschuldidaktik bietet ein Qualifizierungsprogramm, Workshops, Materialien, Austauschformate und (individuelle) Beratungstermine für Hochschullehrende an. Neben grundlegenden Themen der Hochschuldidaktik sind Forschendes Lernen, Gender & Diversity sowie das Lehren und Lernen mit digitalen Medien weitere Arbeitsschwerpunkte. Der Tag des Lehrens und Lernens (TdLL) bringt Lehrende, Studierende und andere Interessierte zusammen. Besonders gelungene Lehrveranstaltungen werden beim Preis der Lehre ausgezeichnet.

Workshops der Universität Bremen: Seit 2016 besteht zwischen den Universitäten Bremen und Oldenburg eine Kooperationsvereinbarung im Bereich der Graduiertenförderung. Promovierende der Universität Oldenburg können dadurch die Qualifizierungsangebote von BYRD (Bremen Early Career Researcher Development) nutzen. Schauen Sie doch gleich einmal rein!

Wege ins Wissenschaftsmanagement

Mit Doktortitel ins Wissenschaftsmanagement – für immer mehr Akademiker*innen ist das eine attraktive Option. Oft zeichnen sich die Tätigkeiten als Wissenschaftsmanager*in durch eine starke Nähe zu Wissenschaft und Studium aus; gleichzeitig ist das Berufsfeld sehr divers. Die Universität Oldenburg bietet folgende Studien- bzw. Weiterbildungsprogramme im Wissenschaftsmanagement an.

Mit dem MBA-Studiengang Bildungs- und Wissenschaftsmanagement, der vom Center für Lebenslanges Lernen (C3L) angeboten wird, bereiten Sie sich für die Übernahme von Leitungsaufgaben in Hochschulen, Forschung und Wissenschaft oder qualifizieren sich für das Bildungsmanagement zum Beispiel in Schulen, Betrieben oder Erwachsenen- und Weiterbildung weiter. Das C3L der Universität Oldenburg bietet zudem mit dem UNILEAD-Trainingkurs ein englischsprachiges Weiterbildungsprogramm für Hochschulmanager*innen aus Südostasien, Afrika, Zentral- und Südamerika sowie dem Nahen Osten an.

Weitere Infos: Einen Überblick über die Tätigkeitsbereiche und Strategien zum Einstieg ins Wissenschaftsmanagement geben Müller und Grewe (2020): Wissenschaftsmanagement als Beruf. Strategien für den Einstieg. Die Plattform wissenschaftsmanagement-online.de bündelt darüber hinaus aktuelle Informationen und Karriereoptionen im Wissenschaftsmanagement.

Karriere außerhalb der Wissenschaft

Wer Lust aufs Gründen hat, bereits erste Geschäftsideen entwickelt oder innovative Projekte verfolgt erhält im Gründungs- und Innovationszentrum der Universität Oldenburg (GIZ) umfangreiche Unterstützung. Neben persönlicher Beratung und Mentoring bietet das GIZ verschiedene Fördermittel für Gründungsprojekte an.

Mehr Infos zu außeruniversitären Karrierewegen
Der Universitätsverband zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland (UniWiND) ist ein Netzwerk von derzeit 85 Mitgliedseinrichtungen, welche die Nachwuchsförderung zur zentralen Aufgabe ihrer Hochschulen gemacht haben. Die UniWiND-Mitglieder beschäftigen sich regelmäßig und wissenschaftlich mit den Karrierewegen Promovierter außerhalb der klassischen wissenschaftlichen Karriere.
Einige ausgewählte Publikationen finden Sie hier: Löchte, von Schmeling (2018): Perspektiven nach der Promotion. Berufswege außerhalb der Wissenschaft: Arbeitgeber im Gespräch, UniWiND-Spezial – Teil 2

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