Postdoc Appreciation Week 2024

Anlaufstellen für Postdocs

Welcome Service des International Office

Beratung für internationale Postdocs zu Wohnen, Visum & Soziales

Dr. Susanne Elpers

Mentoring-Programm „Progressio. Spitzenpositionen in der Wissenschaft erfolgreich gestalten.”
Koordination Postdoc-Vertretung

Dr. Anne Clausen

Förderberatung Alexander von Humboldt-Stiftung, DAAD, Bundesministerien
Ansprechpartnerin Forschungsförderung Nelson Mandela University (Südafrika)

Dr. Janna Just

Förderberatung EU-Förderprogramme
Ansprechpartnerin Forschungsförderung Groningen/Niederlande

Bärbel Rieckmann

Förderberatung DFG, Stiftungen, MWK

Postdocs

Die Universität Oldenburg hält vielfältige Angebote für ihre promovierten Wissenschaftler*innen (Postdocs) bereit. In Deutschland bezeichnet die Postdoc-Phase den Zeitabschnitt ab erfolgreicher Promotion, in dem sich Wissenschaftler*innen für eine begrenzte Zeit weiterqualifizieren, z.B. um eine (Junior-)Professur antreten zu können. Viele Postdocs bekleiden wissenschaftliche Mitarbeitendenstellen; andere forschen mit einem Stipendium ausgestattet an unserer Universität. Ob die fachübergreifende Vernetzung in den Workshop- und Mentoring-Angeboten der Graduiertenakademie, die Förderberatung bei der Erstellung von Forschungsanträgen oder die Unterstützungangebote des Welcome Services: Auf dieser Seite finden Sie alle Angebote und Ansprechpersonen der Universität.

Forschungsförderung

Für die Postdoc-Phase ist charakteristisch, dass man sich als Wissenschaftler*in als eigenständige*r Forscher*in positionieren möchte. Konkrete Fördermöglichkeiten für Postdocs finden Sie auf den Seiten der Förderberatung. Bei der Beantragung von Forschungsgeldern, eigenen Stellen oder etwa der eigenen Nachwuchsgruppe steht Ihnen das Team der Forschungsförderung des Referats Forschung und Transfer beratend zur Seite.

Internationale Mobilität

Viele Postdocs möchten sich und ihre Forschung international vernetzen; in der Regel wechseln Postdocs in dieser Phase die Universität oder Forschungseinrichtung für einen längeren oder kürzeren Aufenthalt, um das persönliche Profil weiter herauszuarbeiten.

Ob Wege an die Universität Oldenburg oder Wege in die Welt: Das International Office unterstützt sowohl internationale Wissenschaftler*innen, die sich für einen Forschungsaufenthalt in Oldenburg interessieren, als auch Wissenschaftler*innen, die mittels einer Förderung durch DAAD oder MWK ins Ausland gehen möchten.

Hier finden Sie nationale und internationale Forschungsförderorganisationen und deren Fördermaßnahmen zur Unterstützung von Personen, wissenschaftlichen Veranstaltungen und Reisen im Überblick.

Mentoring & Coaching

In der Postdoc-Phase stehen neben der Forschung auch Themen wie die Karriereentwicklung, die strategische Planung der nächsten Schritte, aber auch diverse Herausforderungen im Verlauf der wissenschaftlichen Qualifzierungszeit im Vordergrund. Die Universität Oldenburg stellt zur Unterstützung ihrer Postdocs ein vielfältiges und kostenloses Mentoring- und Coaching-Angebot bereit, welches diese und weitere Themen aufgreift. Nachfolgend finden Sie alle Angebote im Überblick:

Mentoring-Programme „Progessio" und „Perspektiven”

Peer-Coaching Programme

Individuelles Coaching

Postdoc-Vertretung

Die Postdoc-Vertretung an der Universität Oldenburg ist eine informelle Interessenvertretung, die sich aus dem Kreis der Postdocs der Universität bildet.
Die Postdoc-Vertretung ist die zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen der Postdocs. Die Vertretungsgruppe tritt wiederum mit ihren Anliegen an die Vizepräsidentin für Akademische Karrierewege heran und vertritt die Statusgruppe der Postdocs bei universitären Austauschformaten. Darüber hinaus organisiert sie Netzwerkveranstaltungen und nimmt an Veranstaltungen wie der Postdoc Appreciation Week teil.

Mentale Gesundheit

Den Erhalt und Schutz der mentalen Gesundheit von Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen nimmt die Universität Oldenburg sehr ernst. Die Promotion und die Zeit als Postdoc sind herausfordernde Phasen, die durch ein hohes Maß an Selbstverantwortung und -organisation sowie hohe Arbeitsanforderungen geprägt sind. Die Universität möchte für das Thema Mentale Gesundheit sensibilisieren und ihre Wissenschaftler*innen bestmöglich durch Workshop- und Beratungsangebote unterstützen.

Nachfolgend finden Sie eine Auflistung von Anlaufstellen und Formaten zur mentalen Gesundheit: 

Gesunde Universität

Workshopreihe „Mental Health” (Online)

Workshop „Survive and Thrive in Academia: Actively take care of your mental health”

Beratung & Coaching für Beschäftigte

(Stand: 13.10.2024)  | 
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