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Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
Postdoc position / Research Assistant, Team leader »Mesoscale-Microscale Modelling in Energy Meteorology«
Befristet:
initially limited to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
07.03.2026
IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung
Vergütung:
bis E12 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
08.03.2026
Beschäftigte*r im Finanzdezernat, Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr mit SAP-Key-User-Funktion
Vergütung:
E9a TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
08.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Promotionsstelle, Bereich IoT Security
Befristet:
3 Jahre (Verlängerung bis 30.09.2030 angestrebt)
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
08.03.2026
PostDoc Position / Research Assistant - Impact of wind turbines and wind farms on the microclimate
Befristet:
initially limited to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
08.03.2026
Doktorandenstelle in der Arbeitsgruppe ‚Rastersondenspektroskopie‘
Befristet:
Mindest-Laufzeit von 3 Jahren wird garantiert
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
09.03.2026
IT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANA
Befristet:
bis zum 31.12.2027
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
09.03.2026
Doctoral researcher in sensory ecology of fish in the Cluster of Excellence NaviSense
Befristet:
to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
09.03.2026
Lehrkraft für besondere Aufgaben im Arbeitsbereich Didaktik des Sachunterrichts
Befristet:
für drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
09.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Fachgruppe Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Schulentwicklung
Befristet:
bis zum 30.09.2026
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
10.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
10.03.2026
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst/Sekretariat Psychiatrie und Psychotherapie
Befristet:
bis zum 31.12.2027
Vergütung:
E6 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
11.03.2026
Volljurist*in
Vergütung:
A13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
12.03.2026
IT-Fachinformatiker*in Systemintegration
Befristet:
bis zum 30.06.2027, Verlängerung möglich
Vergütung:
E10 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
12.03.2026
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Befristet:
für drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
66%
Bewerbungsfrist:
13.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Arbeitsgruppe Anorganische Chemie
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
67%
Bewerbungsfrist:
13.03.2026
2 Auszubildende für den Beruf Elektroniker*in für Geräte und Systeme
Befristet:
Regulär: 3,5 Jahre
Vergütung:
Ausbildungsentgelt gem. TVA-L BBiG
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Sprachtechnologie und Hörgeräte mit maschineller Optimierung physikalisch begründeter Algorithmen
Befristet:
für zunächst drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
15.03.2026
Referent*in des Stipendien-Services für Studierende
Vergütung:
E11 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.03.2026
Studienassistenz / Study Nurse
Vergütung:
E9a TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
15.03.2026
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen Gesundheitsökonomie im Forschungsprojekt „Digitale Transformation der Versorgung in der Fläche“ (TransVer)
Befristet:
bis zum 30.09.2030
Vergütung:
E14 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
16.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Informatik
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
16.03.2026
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
16.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion oder Habilitation
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
19.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Arbeitsgruppe Grundlagen der Turbulenz und komplexer Systeme (TuCS)
Befristet:
bis zum 31.12.2026
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
20.03.2026
Research Associate for the area Research & Development (R&D) in the Core Facility Genomics & Bioinformatics
Befristet:
to 5 years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
23.03.2026
3 PhD students
Befristet:
to 4 years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
30.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.03.2026
Postdoctoral Position in Modelling Epidemic Dynamics and Viral Evolution
Befristet:
until 29.02.28 – extension planned until 31.12.29
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.03.2026
Postdoc in Bayesian Methods and Transfer Learning in Cognitive Neuroscience
Befristet:
to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.03.2026
Verwaltungsmitarbeiter*in in der Zentralen Gleichstellungsstelle
Befristet:
bis zum 31.10.2029
Vergütung:
E8 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
01.04.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Niederländische Literaturwissenschaft
Befristet:
bis zum 30.09.2029
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
62,50%
Bewerbungsfrist:
07.04.2026
PhD Position in Physics for MSCA-DN “MS-RADAM” (DC2)
Befristet:
to three years / until 30.06.2029
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.04.2026
PhD Position in Physics for MSCA-DN “MS-RADAM” (DC3)
Befristet:
to three years / until 30.06.2029
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.04.2026
Leitende wissenschaftliche Direktion des Niedersächsischen Instituts für historische Küstenforschung (A16) verbunden mit der Professur Paläoökologie des Küstenraums (W3)
Befristet:
unbefristet
Wertigkeit:
A16 verbunden mit W3
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
19.04.2026