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Für Menschen, die in Oldenburg leben und arbeiten möchten.
Stellenangebote der Universität
Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Institut für Ökonomische Bildung
Befristet:
bis zum 31.03.2028
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
18.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Institut für Ökonomische Bildung
Befristet:
für drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
18.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht sowie Rechtsinformatik)
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
19.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion in der Fachgruppe Forschungsmethoden in den Erziehungs- und Bildungswissenschaften
Befristet:
bis zum 31.12.2029
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
19.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Projekt Entwicklung und Training der Entscheidungen von Handballschiedsrichterinnen
Befristet:
für zwei Jahre (bis zum 31.03.2028)
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
19.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Datenintegration/Sprachmodelle (LLMs) in der Versorgungsforschung (Projekt INGVER)
Befristet:
bis zum 31.12.2027
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
21.01.2026
Referent*in im Bereich Gefahrstoffe und Biologische Sicherheit
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
25.01.2026
Sachbearbeitung im Finanzmanagement
Vergütung:
E11 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
25.01.2026
Mitarbeiter*in in der Verwaltung
Vergütung:
E6 TV-L
Stellenumfang:
25%
Bewerbungsfrist:
26.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Kunstpädagogik und Kunstvermittlung
Befristet:
bis zum 31.03.2029
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
30.01.2026
nur englisch:
Lead Scientist for Synthesis Hub within the “Excellence Cluster OCEAN FLOOR - Earth's Uncharted Interface”
Befristet:
until 31.12.2032
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Immunologie - Laborleitung
Vergütung:
E14 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Abteilung Systemsoftware und verteilte Systeme
Befristet:
zunächst für drei Jahre, Option auf Verlängerung
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
Referent*in im Drittmittelcontrolling
Befristet:
Mutterschutz und voraussichtlich Elternzeit
Vergütung:
E11 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
IT-Bedienstete*r SAP Frontend Entwicklung/Berechtigungen – Anwendungsbetreuung
Vergütung:
bis E11 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt FI/CO – Anwendungsbetreuung
Vergütung:
bis E12 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung
Vergütung:
bis E12 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
2 Post-Doc-Stellen als Forschungsgruppenleitung im AI Incubator Oldenburg
Befristet:
bis zum 30.09.2030
Vergütung:
E14 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
nur englisch:
Postdoc - Remote sensing for analysing flow physics of offshore wind farm clusters
Befristet:
initially limited to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
nur englisch:
PhD Position/Research Assistant - Analysis for lidar-based minute-scale power forecasting of Offshore Wind Farms
Befristet:
initially limited to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mathematik (Computeralgebra und algebraische Geometrie)
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
2 Stellen als Technische Assistenz
Vergütung:
bis E9a TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Weiterentwicklung der Forschungsakademie des Zentrums für Lehrkräftebildung - Didaktisches Zentrum (DiZ) am Institut für Kunst und visuelle Kultur
Befristet:
als Vertretung zunächst bis zum 30.04.2027
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.02.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Abteilung Formale Methoden
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.02.2026
Verwaltungsmitarbeiter*in - Sachbearbeitung Promotionen / Habilitationen
Befristet:
Mutterschutz bis 06.09.2026 u. vorauss. Elternzeit
Vergütung:
E6 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
06.02.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Fachgebiet Finanzwissenschaft
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
08.02.2026
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
09.02.2026
nur englisch:
Doctoral researcher, groundwater modeller in the Collaborative Research unit DynaDeep
Befristet:
to 42 months
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
Referent*in für Wissenschaftskommunikation im Exzellenzcluster Hearing4all.connects
Befristet:
bis zum 31.12.2032
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Schwerpunkt Psychische Gesundheit im Kleinkindalter
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026