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Stellenangebote der Universität
Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
09.12.2025
Research Associate “Foundation models for hearing aid processing”
Befristet:
to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
10.12.2025
Akademische*r Rätin/Rat
Befristet:
für 3 Jahre (ggf. Verlängerung möglich)
Vergütung:
A13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
10.12.2025
Doctoral student
Befristet:
for three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
10.12.2025
2 positions for PhD-student in the Project “Sustainable and Easily Accessible AI”
Befristet:
until 30.04.2028
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
14.12.2025
Referent*in für Berufungsangelegenheiten
Befristet:
für die Dauer von 5 Jahren bis max. 31.05.2031
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
14.12.2025
Sachbearbeitung im Bereich Personalmanagement der Fakultät VI
Vergütung:
E9a TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
14.12.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich „Organisation und Innovation“ zur Habilitation
Befristet:
für die Dauer von zunächst drei Jahren
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
14.12.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „RobustifAI“
Befristet:
bis 31.05.2028
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
14.12.2025
Bibliotheksmitarbeiter*in in der Bestandsverwaltung und den Benutzungs- und allgemeinen Auskunftsdiensten
Vergütung:
E6 TV-L
Stellenumfang:
87,62%
Bewerbungsfrist:
14.12.2025
Biologisch-technische Assistenz in der Biochemie im Exzellenzcluster „NaviSense“
Befristet:
bis zum 31.12.2032
Vergütung:
E9a TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
22.12.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) - Abteilung Assistenzsysteme und Medizintechnik
Vergütung:
E14 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
25.12.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Geschichte des 19. bis 21. Jahrhunderts
Befristet:
bis 30.09.2030
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
70%
Bewerbungsfrist:
31.12.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Arbeitsgruppe „Nachhaltige Biokunststoffe“
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
67%
Bewerbungsfrist:
31.12.2025
PhD Position in Modelling Epidemic Dynamics and Viral Evolution
Befristet:
for 2 years (with planned extension to 4 years)
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
04.01.2026
Leitung des Studiendekanats der Fakultät VI
Vergütung:
E15 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
04.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Sportpädagogik und Sportdidaktik
Befristet:
3 Jahre mit der Option auf Verlängerung um 2 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
05.01.2026
W3-Professur für Didaktik der Technik
Wertigkeit:
W3
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
06.01.2026
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
14.01.2026
Juniorprofessur Didaktik und Vermittlung materieller Kultur (W1 mit Tenure Track W2)
Befristet:
3 + 3 Jahre + Tenure Track W2
Wertigkeit:
W1 mit Tenure Track W2
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mathematik (Numerik und Modellierung)
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
15.01.2026
Referent*in im Bereich Gefahrenstoffe und Biologische Sicherheit
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
25.01.2026
Lead Scientist for Synthesis Hub within the “Excellence Cluster OCEAN FLOOR - Earth's Uncharted Interface”
Befristet:
until 31.12.2032
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Immunologie - Laborleitung
Vergütung:
E14 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Abteilung Systemsoftware und verteilte Systeme
Befristet:
zunächst für drei Jahre, Option auf Verlängerung
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2026