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Für Menschen, die in Oldenburg leben und arbeiten möchten.
Stellenangebote der Universität
Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Department für Informatik
Befristet:
bis zum 30.11.2029
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
14.06.2025
Juniorprofessur für Didaktik der deutschen Literatur unter Einschluss der Mediendidaktik
Vergütung:
W1 mit Tenure Track W2
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
W2-Professur für Theoretische Physikalische Ozeanographie
Wertigkeit:
W2
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
Mitarbeiter*in mit dem Aufgabenschwerpunkt Lehrkoordination Humanmedizin
Befristet:
bis zum 31.12.2029
Vergütung:
E11
Stellenumfang:
80%
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Lehre im Bereich theoretische und methodische Grundlagen der Marketingforschung
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
16.06.2025
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst
Befristet:
Vertretung Mutterschutz u. ggf. 2 Jahre Elternzeit
Vergütung:
E6
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
16.06.2025
Gründungs- und Innovationsberater*in
Befristet:
befristet bis zum 31.05.2028
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
17.06.2025
Leitende TA in der Immunologie
Vergütung:
E9a
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
18.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Department für Informatik
Befristet:
bis zum 31.12.2026
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
18.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
bis 30.09.2029
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
20.06.2025
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst
Vergütung:
E9a
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
20.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordination des Forschungsverbunds „Digitalisierung, Visualisierung und Analyse von Sammlungsgut“ (DiViAS)
Befristet:
bis 14.10.2026
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
20.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Englische Literaturwissenschaft
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
20.06.2025
W3-Professur für Angewandte Physikalische Ozeanographie der Schelfmeere
Wertigkeit:
W3
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
22.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*innen im Arbeitsbereich des Förderschwerpunkts Geistige Entwicklung
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
23.06.2025
Mitarbeiter*in im Projekt Campus Management HISinOne EXA
Befristet:
bis zum 31.10.2026
Vergütung:
bis E9a
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
23.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich „Digital Social Science“
Befristet:
Zunächst für die Dauer von drei Jahren
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
24.06.2025
nur englisch:
Research Group Fellowship for Postdoctoral Scientists
Befristet:
to 36 months
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
29.06.2025
Technische*r Mitarbeiter*in
Vergütung:
E11
Stellenumfang:
40%
Bewerbungsfrist:
29.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Pädiatrische Hämatologie und Onkologie
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
30.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (FK II Department für Informatik Abteilung „Digitalisierte Energiesysteme)
Befristet:
zunächst für 3 Jahre, mit Option auf Verlängerung
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
30.06.2025
nur englisch:
Postdoctoral Position in Ecotoxicology
Befristet:
limited until 31.12.2027
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
30.06.2025
nur englisch:
Postdoctoral Research Associate with a focus on “Robotic-based characterization of nanomaterials with liquid metal droplets”
Befristet:
until 30.11.2028
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
30.06.2025
Promotionsstelle
Befristet:
für 36 Monate
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
04.07.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Arbeitsgruppe Ultraschnelle Kohärente Dynamik
Befristet:
zunächst für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
06.07.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Fakultät II im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
11.07.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Fachgebiet Finanzwissenschaft
Befristet:
bis 30.09.2028, mit Verlängerungsoption
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
21.07.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mathematik
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.07.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.08.2025