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Oldenburg - ein toller Ort zum Leben
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Für Menschen, die in Oldenburg leben und arbeiten möchten.
Stellenangebote der Universität
Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
nur englisch:
Doctoral researcher, groundwater modeller in the Collaborative Research unit DynaDeep
Befristet:
to 42 months
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
Referent*in für Wissenschaftskommunikation im Exzellenzcluster Hearing4all.connects
Befristet:
bis zum 31.12.2032
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
IT-Beratung
Vergütung:
E4 TV-L
Stellenumfang:
15%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
Leitung der Geschäftsstelle des Präsidiums
Vergütung:
E15 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
Koordinator*in für die Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen am ICBM
Befristet:
bis zum 31.12.2032
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst im Exzellenzcluster „Hearing4all.connects“
Befristet:
Krankheitsvertretung, max. bis 31.12.26 befristet
Vergütung:
E9a TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
16.02.2026
nur englisch:
Doctoral researcher in Robot Navigation in the Cluster of Excellence NaviSense
Befristet:
to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
17.02.2026
Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Niederdeutsche Sprachwissenschaft
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
18.02.2026
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
19.02.2026
B. Eng. (oder Dipl.-Ing. FH) Elektrotechnik / Energietechnik zur Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
Vergütung:
E11 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
20.02.2026
Vertretung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
bis zum Projektende 30.04.2027
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
20.02.2026
Projektmanager*in für das Projekt „Kommunale Lots*innen als Multiplikator*innen für die Energiewende“
Befristet:
bis zum 31.08.2027, Verlängerung wird angestrebt
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
23.02.2026
Beschäftigte*r im Finanzdezernat, Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr mit SAP-Key-User-Funktion
Vergütung:
E9a TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
23.02.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Fachgruppe Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Schulentwicklung
Befristet:
bis zum 30.09.2026
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
24.02.2026
Bibliotheksoberinspektor*in
Vergütung:
A10
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
25.02.2026
Studienassistent*in (Study Nurse)
Vergütung:
E9a TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
26.02.2026
nur englisch:
Research Associate “Signal Processing for Active Acoustics”
Befristet:
to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
27.02.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Schwerpunkt Psychische Gesundheit im Kleinkindalter
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
28.02.2026
nur englisch:
Postdoc position / Research Assistant, Team leader »Mesoscale-Microscale Modelling in Energy Meteorology«
Befristet:
initially limited to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
28.02.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in
Befristet:
für drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
28.02.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Sprachtechnologie und Hörgeräte mit maschineller Optimierung physikalisch begründeter Algorithmen
Befristet:
für zunächst drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
28.02.2026
Professur für Ökonomische Bildung (W2)
Wertigkeit:
W2
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
28.02.2026
2 Auszubildende für den Beruf Elektroniker*in für Geräte und Systeme
Befristet:
Regulär: 3,5 Jahre
Vergütung:
Ausbildungsentgelt gem. TVA-L BBiG
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
1 Auszubildende*r für den Beruf Tierpfleger*in, Fachrichtung Forschung und Klinik
Befristet:
Regulär: 3 Jahre
Vergütung:
Ausbildungsentgelt gem. TVA-L BBiG
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
1 Auszubildende*r für den Beruf Gärtner*in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Befristet:
Regulär: 3 Jahre
Vergütung:
Ausbildungsentgelt gem. TVA-L BBiG
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
1 Auszubildende für den Beruf Gärtner*in, Fachrichtung Stauden
Befristet:
Regulär: 3 Jahre
Vergütung:
Ausbildungsentgelt gem. TVA-L BBiG
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst
Vergütung:
E6 TV-L
Stellenumfang:
80%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen Gesundheitsökonomie im Forschungsprojekt „Digitale Transformation der Versorgung in der Fläche“ (TransVer)
Befristet:
bis zum 30.09.2030
Vergütung:
E14 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich „Organisation und Innovation“ mit einem Themenschwerpunkt auf organisationalen und gesellschaftlichen Wandel des Gesundheitssystems
Befristet:
bis zum 30.09.2030
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich „Mikrosoziologie“ mit einem Themenschwerpunkt auf Akzeptanz und Monitoring von Transformationsprozessen im Gesundheitswesen
Befristet:
bis zum 30.09.2030
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Forschungsprojekt „Digitale Transformation der Versorgung in der Fläche“ (TransVer)
Befristet:
bis zum 30.09.2030
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Umweltpädagogik (Drittmittelprojekt New Roots)
Befristet:
bis zum 30.09.2028
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
70%
Bewerbungsfrist:
01.03.2026
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
04.03.2026
IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung
Vergütung:
bis E12 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
08.03.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Promotionsstelle, Bereich IoT Security
Befristet:
3 Jahre (Verlängerung bis 30.09.2030 angestrebt)
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
08.03.2026
nur englisch:
PostDoc Position / Research Assistant - Impact of wind turbines and wind farms on the microclimate
Befristet:
initially limited to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
08.03.2026
Doktorandenstelle in der Arbeitsgruppe ‚Rastersondenspektroskopie‘
Befristet:
Mindest-Laufzeit von 3 Jahren wird garantiert
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
09.03.2026
IT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANA
Befristet:
bis zum 31.12.2027
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
09.03.2026
nur englisch:
Doctoral researcher in sensory ecology of fish in the Cluster of Excellence NaviSense
Befristet:
to three years
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
09.03.2026
Lehrkraft für besondere Aufgaben im Arbeitsbereich Didaktik des Sachunterrichts
Befristet:
für drei Jahre
Vergütung:
E13 TV-L
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
09.03.2026
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst/Sekretariat Psychiatrie und Psychotherapie
Befristet:
bis zum 31.12.2027
Vergütung:
E6 TV-L
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
11.03.2026
Volljurist*in
Vergütung:
A13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
12.03.2026