Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Institut für Ökonomische Bildung
| Vergütung | E13 TV-L |
|---|---|
| Stellenumfang | 75% |
| Einrichtung | Bereich Ökonomische Bildung (Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften) |
| Dienstort | Oldenburg (Oldb) |
| Bewerbungsfrist | 18.01.2026 |
| Beschäftigungsbeginn | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Befristet | für drei Jahre |
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von fachwissenschaftlichen und fachdidaktischen Lehrveranstaltungen in den Studiengängen des Instituts
- Mitwirkung an und Betreuung von ausgewählten Forschungsprojekten inkl. empirischen Erhebungen und Publikationen des Instituts
- Mitwirkung in Gremien der universitären Lehrkräftebildung
Im Rahmen der Stelle wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation gegeben.
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder Lehramtsstudiengang mit einem Schwerpunkt in der ökonomischen Bildung (z. B. Wirtschaft, Politik-Wirtschaft, Sozialwissenschaften)
- Erfahrungen in der Projektkoordination und -organisation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Software für empirische Forschung (z. B. SPSS, Unipark, MAXQDA)
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit wirtschaftsdidaktischen und wirtschaftswissenschaftlichen Forschungsfragen (z. B. finanzielle Allgemeinbildung, Wirtschaftsethik)
- Erfahrungen zur Nutzung von Lernmanagementsystemen
- Erfahrungen in der Entwicklung von Lehr-/Lernmaterialien
- Erfahrungen hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Schulen und/oder Unternehmen
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
- Auslandserfahrungen
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gern Prof. Dr. Rudolf Schröder, r.schroeder@uni-oldenburg.de.
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Bitte senden Sie bis zum 18.01.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte in einem einzigen PDF-Dokument an Prof. Dr. Rudolf Schröder.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
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So bewerben Sie sich
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- Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.