Gastreferentin: Prof. Tanja Schilling, Institute of Physics, Statistical Physics of Soft Matter and Complex Systems, Universität Freiburg Einladend: Prof. Dr. Alexander Hartmann
Vertretung der dezentralen Gleichstellung
Kontakt
Vorträge
"Nanophotonic structures: Extreme spatiotemporal imaging and applications for neuromorphic computing“
Gastreferent: Prof. Dr. Anders Mikkelsen, Department of Physics & NanoLund, Lund University, Sweden. Einladend: Dr. Jan Vogelsang
Titel folgt
Gastreferent: Prof. Dr. Nahid Talebi, Institute of Experimental and Applied Physics, Christian Albrecht University, Kiel, Germany Einladend: AG Quantenmaterialien (C. Schneider)
"Understanding deep learning using statistical physics"
Gastreferentin: Prof. Dr. Karoline Wiesner Institut für Physik und Astronomie, Universität Potsdam
Vertretung der dezentralen Gleichstellung
Vorwort
Herzlich Willkommen auf der Seite der Vertretung der dezentralen Gleichstellung in der Physik.
Ihr findet/ Sie finden hier die Studentinnen und Mitarbeiterinnen des Instituts für Physik, die die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät 5 im IfP vertreten, außerdem einen kurzen Abriss zu dem, was wir machen, und die Links zu wichtigen Materialien für die Gleichstellungsarbeit, ohne lange suchen zu müssen.
Falls euch/Ihnen etwas fehlt, wären wir über einen Hinweis dankbar. Dann können wird das ändern.
Tätigkeiten
- Konzeption und Koordination von Projekten zur Gleichstellung
- Entwicklung von Angeboten zur Karriereplanung und Unterstützung für Studentinnen und Doktorandinnen
- Entwicklung von Angeboten zum Austausch über eine gendergerechte Lehre in der Physik
- Konzeption von Veranstaltungen zum Thema Physik und Gender
- Zusammenarbeit mit den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten
Mitglieder
| Mitglieder Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in |
| Katrin Meier |
| Annika Gaiser |
| Esra Atalay |
| Mitglieder MTV |
| Mitglieder Studierende |
Wichtige Verlinkungen
Leitfaden zum Active Recruiting:
Rekrutierungsverfahren zur Gewinnung von Wissenschaftlerinnen vom 20.12.2018 uol.de/fileadmin/user_upload/proj/owpf/Recherche_Leitfaden_fuer_die_Gleichstellungsarbeit_BG_11_07_2018.pdf
Kriterienkatalog zum Ausschreibungsverzicht:
Der aktuelle Begleitbogen zur Umsetzung gleichstellungsfördernder Maßnahmen:
verwaltungsportal.uni-oldenburg.de/p/hub#/file/433f007daa394ea1b08c7915a0f37fb5