Stellenangebote

Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.

« Zurück zur Übersicht


Stellenausschreibung / Job advertisement

In der Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften ist am Institut für Sozialwissenschaften an der Professur für Sozialstrukturanalyse der Bundesrepublik (auch im internationalen Vergleich), Professor Dr. Martin Heidenreich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L

im Umfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Elternzeitvertretung bis zum 21.08.2024 zu besetzen (mit Verlängerungsoption, wenn die Stelleninhaberin eine weitere Freistellung beantragt).

Wir sind eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe und suchen Verstärkung für unser Team. In der Forschung soll ein Beitrag zur vergleichenden Analyse sozialer Ungleichheiten in Deutschland und Europa geleistet werden.

Das Aufgabengebiet umfasst   

  • Die Übernahme von Lehrveranstaltungen am Institut für Sozialwissenschaften, schwerpunktmäßig im Themenbereich der AG Sozialstrukturanalyse, im Umfang von drei Lehrveranstaltungsstunden pro Semester,
  • Die Mitarbeit im Forschungsbereich Sozialstrukturanalyse (Arbeitsmarkt, Familie, soziale Absicherung, Migration, Bildung) und Ungleichheitsforschung.

Voraussetzungen sind

  • Ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom, Magister) in einem sozialwissenschaftlichen Fach,
  • Ein Studienschwerpunkt oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialstrukturanalyse,
  • Eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zu wissenschaftlich-methodischem Handeln,
  • Gute Kenntnisse qualitativer und/oder quantitativer Sozialforschung,
  • Sehr gute Englischkenntnisse und mindestens gute Deutschkenntnisse,
  • Lehrerfahrung ist von Vorteil.

Wir bieten

  • Arbeit in einem aktuellen Themenfeld bei individueller Betreuung,
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
  • Zusammenarbeit in einem freundlichen Team.

Wir bieten

  • Arbeit in einem aktuellen Themenfeld bei individueller Betreuung,
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
  • Zusammenarbeit in einem freundlichen Team.

 Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden. Weitere Informationen zur Arbeitsgruppe finden Sie unter www.uol.de/sozialwissenschaften/sozialstrukturanalyse. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Martin Heidenreich ().

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer Schriftprobe (z. B. Bachelor- oder Masterarbeit oder eine Hausarbeit) werden vorzugsweise in elektronischer Form unter Bezug auf die Ausschreibung bis zum 31.08.2022 erbeten an: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Sozialwissenschaften, . Bitte fassen Sie alle Dokumente in einer pdf-Datei zusammen.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post schicken an: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Sozialwissenschaften, z. Hd. von Prof. Dr. Martin Heidenreich, Ammerländer Heerstraße 114 - 118, 26129 Oldenburg. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Bitte senden Sie keine Originale zu.

Ausdrucken

(Stand: 28.04.2022)