Stellenangebote
Stellenangebote
Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
Stellenausschreibung / Job advertisement
In der Fakultät II – Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften ist im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften zum 01.04.2025 eine
W2-Professur (m/w/d) für International Economics
zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich theoretisch fundiert und ökonometrisch versiert mit Forschung im Bereich „International Economics“ etabliert hat.
Vorausgesetzt wird die Befähigung zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit auf dem Gebiet International Economics, ausgewiesen insbesondere durch international sichtbare Publikationen in renommierten Fachzeitschriften mit Gutachterverfahren.
Vorausgesetzt werden ferner Erfahrung in der Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln sowie entsprechende Projektleitungserfahrung. Laufende, im Hinblick auf das Profil der ausgeschriebenen Professur einschlägige Forschungsvorhaben sind von Vorteil.
In der Forschung soll die Professur einen oder mehrere der Forschungsschwerpunkte des Departments verstärken. Eine Anschlussfähigkeit an den Schwerpunkt „Digitalisierung & Internationalisierung“ wird erwartet. Die Bereitschaft zur Mitwirkung in kooperativen und interdisziplinären Forschungsvorhaben wird erwartet. In der Lehre trägt die Professur zu den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen des Departments mit Veranstaltungen im Bereich International Economics bei. In der Nachwuchsförderung ist sie in die Promotionsprogramme des Departments eingebunden. Die Bereitschaft und Befähigung zur englischsprachigen Lehre und die Bereitschaft nicht-deutschsprachiger Kandidat*innen, deutsche Sprachkenntnisse zu erwerben, werden vorausgesetzt. Da die Universitäten Oldenburg und Bremen durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive Mitarbeit an der Kooperation erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 25 NHG.
Die Universität strebt eine Erhöhung ihres Professorinnenanteils an und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriftenverzeichnis, Bericht über die bisherigen Forschungsaktivitäten mit Drittmitteleinwerbungen mit Fokus auf die letzten fünf Jahre, Forschungskonzept, Übersicht über bisher abgehaltene Lehrveranstaltungen (nach Möglichkeit mit Lehrevaluationen) und Vorträge sind, bevorzugt als konsolidierte PDF-Datei, bis zum 30.06.2024 zu richten an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät II – Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, z.H. des Dekans Prof. Dr. Andreas Rauh über .
