Die Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

In der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie des Departments für Humanmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in im Datenmanagement (m/w/d)
(E11 TV-L, 50 %)

unbefristet zu besetzen.

Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie liegen im Bereich der Erkrankungen des affektiven und schizophrenen Spektrums. Die Abteilung ist Teil der Karl-Jaspers-Klinik, dem zweitgrößten Maximalversorger für psychische Erkrankungen in Niedersachsen mit einem Pflichtversorgungssektor von über einer Million Menschen. Das in der Abteilung eingerichtete Forschungsprogramm „Neuromodulation of Emotion (NEMO)“ verfolgt das Ziel, personalisierte Medizin in der Psychiatrie und Psychotherapie zu realisieren. Aktuell werden vier innovative Forschungslinien verfolgt:

• Soziale (z.B. Einsamkeit) und ökologische (z.B. Klimawandel) Risiken für psychische Gesundheit
• Therapeutische Intervention mit neuromodulatorischen Verfahren (v.a. EKT, rTMS)
• KI-gestützte digitale Nachsorge
• Gesundheitssystemforschung zu Value-Based Healthcare (VBHC)

Ausdrücklich erwünscht ist die weitere Optimierung der Vernetzung dieser Forschungslinien mit den Schwerpunkten der Universitätsmedizin Oldenburg (UMO) in den Profilbereichen Neuromodulation, Sensorik (v.a. Hörforschung) und Versorgungsforschung (v.a. assistive Technologien).

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• Erstellung eines Konzeptpapiers für das Gesundheitsdatenmanagement an der Universitätsklinik für Psychiatrie & Psychotherapie mit dem Ziel, Gesundheitssystemforschung im Bereich „Value-based-Healthcare (VBHC)“ zu ermöglichen, insbes. Identifikation und Definition von Anforderungen, Umfang und Zielen
• Implementierung sowie Weiterentwicklung und Pflege des Konzepts, insbes. Koordinieren von Projektplänen, Ressourcen, Ausrüstung und Informationen
• Erhebung und Auswertung von Daten unter Berücksichtigung relevanter VBHC-Parameter, wie Struktur-, Prozess- und v.a. Outcome-Qualität
• Identifikation von Steuerungselementen, die sich am Patient*innennutzen orientieren
• Koordination von Informations- und Austauschformaten gemeinsam mit dem ärztlich-therapeutischen Fachpersonal sowie Patient*innen
• Fortschreibung und Überwachung der VBHC-Daten nach Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Dokumentation und Fortschreibung von Arbeitsabläufen und -verfahren der Arbeitsgruppe, Strukturierung des Prozessmanagements
• Unterstützung von Wissenschaftler*innen der Arbeitsgruppe bei administrativen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien, insbesondere im Bereich Datenschutz, Gesundheit, Sicherheit, an der Schnittstelle UOL und KJK, inkl. Schulungsmanagement

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor of Science) im Bereich Public Health, Physician Assistance, Informatik, Neurowissenschaften
• Praktische Erfahrungen im Bereich Public Health und Forschungs- bzw. Gesundheitsdatenmanagement mit Datenaufbereitung für wissenschaftliche Analysen

Von Vorteil sind:

• SAP-Kenntnisse

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pia Mohrmann, E-Mail: .

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail als ein zusammenhängendes PDF-Dokument bis zum 31.07.2024 an Herrn Prof. Dr. Dr. René Hurlemann, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Abt. Psychiatrie und Psychotherapie, 26111 Oldenburg, Mail: .

Sie kennen Oldenburg noch gar nicht? Sammeln Sie gerne erste Eindrücke unter folgendem Link: https://www.moin-in-oldenburg.de.