In der Fakultät IV für Human- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100% (zzt. 39,8 Std.) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für drei Jahre befristet (mit Möglichkeit der Verlängerung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen) zu besetzen. Es wird Gelegenheit zur Habilitation gegeben.

Als Ausbildungsstätte für das Fach Evangelische Religion in allen lehramtsbezogenen BA/MA-Studiengängen (Lehrämter Grundschule, Haupt-/Realschule, Gymnasium, Wirtschaftspädagogik, Sonderpädagogik) vertritt das Institut eine kritische Religionspädagogik, die theologische Perspektiven auch in sozial-religionswissenschaftlichen und kulturtheoretischen Zusammenhängen vermittelt. Dies gilt in gleicher Weise für das nicht-lehramtsbezogene Studienangebot. Zum besonderen Profil des Arbeitsbereichs Religionspädagogik gehört ein Schwerpunkt auf macht-, differenz- und diskriminierungssensibler religiöser, interreligiöser und ökumenischer Bildung.

Aufgaben:

• Forschung im Bereich Religionspädagogik, insbesondere Vorbereitung einer Habilitation im Fach Religionspädagogik
• Religionspädagogische Lehre im Umfang von 4 LVS und Mitwirkung an den Prüfungsaufgaben im Institut

Erforderlich sind:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Evangelischen Theologie/Religionspädagogik (Staatsexamen, Master of Education, MA, Kirchliches Examen) oder ein vergleichbarer Abschluss
• sehr gute oder gute Promotion in einem für das Aufgabenprofil einschlägigem Fach
• Eignung für die akademische Lehre
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung religionspädagogischer Forschungsprojekte

Erwünscht sind:

• Schul- und Unterrichtserfahrung im Fach Religion
• Fähigkeit zur disziplinen- und fächerübergreifenden theologischen Arbeit und entsprechende Team- und Diskursfähigkeit

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen schicken Sie mit dem Stichwort „FwN Religionspädagogik“ bis zum 01.09.2024 in einem einzigen PDF-Dokument an den Institutsdirektor Prof. Dr. Dr. Joachim Willems, sowie an .

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.