Zu den Aufgaben im Bereich Gleichstellung/Diversität gehören die:

• Erarbeitung von gesamtuniversitären Konzepten und Strategien im Bereich Gleichstellung/Diversität
• Unterstützung der Struktur- und Entwicklungsplanung im Bereich Gleichstellung/Diversität
• Koordination der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation des Zentralen Gleichstellungsplans
• Begleitung der Teilnahme am Diversity Audit des Stifterverbandes sowie der Entwicklung und Implementierung einer Diversitätsstrategie
• Koordination der internen und externen Berichterstattung zu Gleichstellung/Diversität
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation gleichstellungsfördernder Maßnahmen und Projekte bzw. Programme (z. B. für das Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder)
• Interne und externe Vernetzung zu Gleichstellung/Diversität

Informationen zur Chancengleichheit der Carl von Ossietzky Universität sind hier abrufbar.