Gleichstellung/Diversität

Gleichstellung/Diversität

Zu den Aufgaben im Bereich Gleichstellung/Diversität gehören die:

  • Erarbeitung von gesamtuniversitären Konzepten und Strategien im Bereich Gleichstellung/Diversität
  • Unterstützung der Struktur- und Entwicklungsplanung im Bereich Gleichstellung/Diversität
  • Koordination der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation des Zentralen Gleichstellungsplans
  • Begleitung der Teilnahme am Diversity-Audit des Stifterverbandes sowie der Entwicklung und Implementierung einer Diversitätsstrategie
  • Koordination der internen und externen Berichterstattung zu Gleichstellung/Diversität
  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation gleichstellungsfördernder Maßnahmen und Projekte bzw. Programme (z. B. für das Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder)
  • Interne und externe Vernetzung zu Gleichstellung/Diversität
(Stand: 19.11.2020)