Stellenangebote

Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.

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Stellenausschreibung / Job advertisement

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist im Referat Planung und Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Referentin/Referenten für Planung mit Schwerpunkt Strukturplanung (m/w/d)
(Entgeltgruppe E 13 TVL)

unbefristet zu besetzen.

Die Tätigkeit beinhaltet ein zentrales strategisches Aufgabenfeld der Universität und umfasst die Weiterentwicklung der Strukturplanung als Teil der Hochschulentwicklungsplanung und der daraus abgeleiteten Vorbereitung von Entscheidungen des Präsidiums. Durch die Querschnittsorientierung ist es bei der Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen erforderlich, auf verschiedene Informationen aus den Bereichen Forschung, Studium und Lehre sowie dem Akademischen Controlling, der Qualitätssicherung und der Verwaltung zurückzugreifen.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Strukturplanung der Fakultäten und Fächer: Vorbereitung und Erstellung der Präsidiumsvorlagen, insbesondere für Freigabeentscheidungen von Professuren
  • Zielvereinbarungen: Koordination des Prozesses zur Erstellung von Zielvereinbarungen, Monitoring und Koordination der Berichterstattung
  • Qualitätssicherung: Zentrale Koordination und Begleitung von Evaluationsverfahren, insbesondere für Verfahren der WKN.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar)
  • nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Unterstützung von Strategieplanungen und -prozessen im Hochschulkontext
  • gute Kenntnisse der Hochschullandschaft und Wissenschaftspolitik
  • die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Problemdimensionen in der Entwicklung von Universitäten zu erfassen, zu analysieren und in Entscheidungsvorlagen umzusetzen
  • die Fähigkeit, abstimmungs- und kommunikationsintensive Prozesse erfolgreich zu organisieren
  • gute Englischkenntnisse.

Ergänzt werden diese Fähigkeiten durch ein effizientes Selbstmanagement sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft. Teamfähigkeit und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten mit Erfahrungen in Verwaltungskontexten runden Ihr Profil ab.

Erfahrungen in der Qualitätssicherung bzw. in der Mitwirkung bei Evaluationsverfahren sind wünschenswert.

Die konzeptionelle Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit der Leitung des Referats Planung und Entwicklung und in Kooperation mit den weiteren Referaten des Präsidiums.

Die Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.

Bewerbungen werden bis zum 31.08.2021 bevorzugt in elektronischer Form (als ein pdf-Dokument) an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, , Betreff: Referentin/Referent für Planung, an Thorsten Schulz, Leiter des Referates Planung und Entwicklung, 26111 Oldenburg, erbeten. Herr Schulz steht Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung. Hier können Sie sich über das Referat Planung und Entwicklung informieren: http://www.uni-oldenburg.de/planung-entwicklung/.

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(Stand: 27.07.2021)