Stellenangebote
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Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
Stellenausschreibung / Job advertisement
In der Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften ist am Institut für Pädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle einer
Lehrkraft
für besondere Aufgaben (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, Stichwort LfbA-Forschungsmeth.)
in der Fachgruppe Forschungsmethoden in den Erziehungs- und Bildungswissenschaften (Prof. Dr. Karsten Speck) im Umfang von 75% der vollen regelmäßigen Arbeitszeit (z.Zt. 29,85 Std. wöchentlich) zu besetzen.
Zu den Aufgaben der Stelle gehören:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in den von der Fachgruppe verantworteten Modulen im Umfang von 12 LVS, insbesondere in der qualitativen und quantitativen, forschungsbasierten Methodenlehre sowie in den Modulen Service Learning und Schulsozialarbeit
- Mitwirkung bei der Planung und Anpassung von Curricula, Modulbeschreibungen und Prüfungsordnungen
- Betreuung von Studierenden und Tutorien, Abnahme von Prüfungen, Seminar- und Qualifikationsarbeiten, Planung und Weiterentwicklung des Studienangebotes sowie
- Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom (Uni), Master of Education, Master of Arts oder Master of Science) in der Pädagogik, den Erziehungswissenschaften, der Psychologie, einem Lehramtsstudiengang, der Soziologie oder einem vergleichbaren einschlägigen Fach
- eine abgeschlossene qualitativ-empirisch ausgerichtete Promotion in der Pädagogik, in den Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren, einschlägigen Fach
- nachgewiesene Erfahrungen in der forschungsbasierten und teilnehmerorientierten Methodenlehre einer Hochschule (z.B. einschlägige Lehr-Forschungs-Projekte, Seminare, Übungen) und die Bereitschaft zur Einbindung der Lehrveranstaltungen in das Ausbildungs- und Methodenkonzept der Professur
- fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der qualitativen und quantitativen Datenerhebung, der anspruchsvollen qualitativen Datenanalyse (kategorisierende und sequenzielle Verfahren) sowie Grundkenntnisse der quantitativen Datenanalyse und der computergestützten Auswertungssoftware (SPSS, MaxQDA)
- Kenntnisse über den nationalen und internationalen, außerschulischen erziehungs- und bildungswissenschaftlichen Diskurs sowie den Methodendiskurs
Erwünscht sind darüber hinaus:
- Fähigkeit und Bereitschaft für Vor-Ort-Erhebungen bei Bildungs- und Sozialeinrichtungen im Rahmen von Lehrforschungsprojekten sowie fachliche Bezüge zu den Themen der Professur für Forschungsmethoden, da diese in die Lehre eingebunden werden
- Kenntnisse über und die Anwendung von Methodenberatung
Erwartet werden zudem eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team und zur Kooperation mit Forschungspartner*innen, eine ausgeprägte Organisationskompetenz, die Fähigkeit zum wissenschaftlich-methodischen Handeln und ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.
Es erwartet Sie ein dynamisches Team mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein inspirierendes Arbeitsumfeld, vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Lehr- und Forschungsprojekten sowie ein großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen außerdem:
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
- Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung
- Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft
- Interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus
- Ein tolles Team
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schriftliche Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationen, Liste mit Lehrveranstaltungen und ggf. Forschungsprojekten, Zeugniskopien) werden bevorzugt in elektronischer Form als eine PDF-Gesamtdatei bis zum 27.08.2024 unter Angabe des Stichwortes „LfbA-Forschungsmeth.“ erbeten an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Pädagogik, z.H. Herrn Prof. Dr. Karsten Speck, 26111 Oldenburg, .