Gesundheitsmanagement
Kontakt
Leon Hoffmann
Maike Santelmann
Inga Stelter
Gesundheitsmanagement
Gesunde Rahmenbedingungen sind die Grundvoraussetzung für ein gutes Arbeitsklima und eine leistungsfähige Universität. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es daher, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Universität zu schaffen.
Ein Schwerpunkt sind dabei verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier werden Aspekte der Arbeitsumwelt und -organisation ebenso wie Angebote zum gesunden Leben, zum Beispiel in den Bereichen Ernährung, Sport und Stressbewältigung gestaltet.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) richtet sich an Beschäftigte, die häufig oder längerfristig erkranken. Es bietet individuelle Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Aktuelles
Schwerpunktthema „Herzgesundheit”
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
an das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist in der Vergangenheit oft der Wunsch nach gesundheitsbezogenen Veranstaltungsreihen herangetragen worden. Daher werden wir in Zukunft halbjährliche Schwerpunktthemen für alle Beschäftigten anbieten. Die erste Programmreihe widmet sich von März bis Juni dem wichtigen Thema Herzgesundheit.
Alle Beschäftigten aus Wissenschaft und Verwaltung sind zur Teilnahme an den Vorträgen, Workshops, Bewegungsangeboten und Checkups der Programmreihe eingeladen. Melden Sie sich jetzt an und informieren Sie sich rund um das Thema Herzgesundheit:
Herzgesundheit im Fokus // Universität Oldenburg
Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Teilnahme, spannende neue Eindrücke und einen anregenden Austausch!
Ihr Team vom Gesundheitsmanagement
Da Gesundheit am Arbeitsplatz nicht isoliert betrachtet werden kann, ist das Gesundheitsmanagement stark mit anderen Bereichen und Angeboten an der Universität vernetzt, zum Beispiel: