Gesundheitsmanagement
Kontakt
Leon Hoffmann
Maike Santelmann
Gesundheitsmanagement
Gesunde Rahmenbedingungen sind die Grundvoraussetzung für ein gutes Arbeitsklima und eine leistungsfähige Universität. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es daher, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Universität zu schaffen.
Ein Schwerpunkt sind dabei verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier werden Aspekte der Arbeitsumwelt und -organisation ebenso wie Angebote zum gesunden Leben, zum Beispiel in den Bereichen Ernährung, Sport und Stressbewältigung gestaltet.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) richtet sich an Beschäftigte, die häufig oder längerfristig erkranken. Es bietet individuelle Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Aktuelles
Gesundheitstage 2025 (28. - 30.04.) - "Balance für Körper & Geist - Gemeinsam gesund an der UOL!"
Unter diesem Motto veranstalten das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Studentische Gesundheitsmanagement der Universität Oldenburg die Gesundheitstage 2025. Vom 28. bis 30. April 2025 lädt ein vielseitiges Programm aus Vorträgen, Workshops und Gesundheitsscreenings Beschäftigte und Studierende gleichermaßen ein, aktiv etwas für ihr Wohlbefinden zu tun. Erleben Sie drei Tage voller Inspiration und praktischer Tipps, um Ihre gesundheitliche Balance zu stärken. Lassen Sie uns gemeinsam aktiv werden - für Körper und Geist!
Da Gesundheit am Arbeitsplatz nicht isoliert betrachtet werden kann, ist das Gesundheitsmanagement stark mit anderen Bereichen und Angeboten an der Universität vernetzt, zum Beispiel:
Präventionsangebote
RV Fit - Als ganzheitliches Trainingsprogramm für ein verbessertes Lebensgefühl
Das Programm RV Fit wurde evidenzbasiert von Ärzten entwickelt und ist eine Präventionsmaßnahme der deutschen Rentenversicherung. Es umfasst Elemente zu den Themen Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung. Ziel dieses ganzheitlichen Ansatzes ist es, ein verbessertes Lebensgefühl zu fördern. Mit dem strukturierten Programm erhalten Personen die Chance, ihr gesundheitliches Wohlbefinden langfristig zu verbessern und gesundes Verhalten zu erlernen. Mehr Informationen finden Sie auf den Seiten der Rentenversicherung:
RV Fit ist für Beschäftigte kostenlos. Es handelt sich um einen Fall der medizinischen Vorsorge, für den gemäß § 9 Abs. 1 i. V. m. § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) eine Entgeltfortzahlung geleistet wird. Eine Arbeitsbefreiung muss nicht beantragt werden. Sobald der Antrag bewilligt wurde, ist die Person für diesen Zweck freizustellen. Diese Freistellung beträgt maximal acht Tage.
Hinweis zum Vorgehen an der UOL: Wir raten an, ins Gespräch mit der eigenen Führungskraft zu gehen, wenn man das Programm absolvieren möchte. Außerdem wäre es wichtig, dass wenn Sie den Bescheid der Rentenversicherung vorliegen haben, Sie diesen an die Führungskraft und an Ihre Personalsachbearbeiterin oder Ihren Personalsachbearbeiter per E-Mail schicken.
Wer ist meine Ansprechpartnerin oder mein Ansprechpartner? Übersicht