Den Personalrat haben zahlreiche kritische Rückmeldungen der Beschäftigten zum Mobilitätsforum am 19.03.2026 erreicht. Um dieses Feedback gebündelt an das Präsidium und Klimaschutzmanagement zurückzuspiegeln, hat der Personalrat eine Stellungnahme zur Veranstaltung verfasst.  

Zur Stellungnahme

Um die universitäre Digitalisierung voranzutreiben, haben die Universität und der Personalrat eine Rahmendienstvereinbarung (IT-Rahmen-DV) geschlossen. Diese regelt die Bedingungen für die Einführung und den Betrieb von IT-Verfahren, bei denen Beschäftigtendaten verarbeitet werden.

Alle wichtigen Informationen zum Thema

In der letzten Zeit haben den Personalrat vermehrt Fragen in Bezug auf die Umsetzung der Dienstvereinbarung mobile Arbeit und Telearbeit, insbesondere zur Rolle der darin erwähnten Schiedsstelle, erreicht. Mehr dazu:

Antworten auf die häufigsten Fragen

Die regelmäßigen Wahlen finden alle vier Jahre in der Zeit vom 01.10. bis 30.11. statt. Wahlberechtigt sind alle in der UOL Beschäftigten, die am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und der UOL seit sechs Monaten angehören.
Die Schwerbehindertenvertretung muss nicht selbst eine Schwerbehinderung haben. Wenn Du interessiert bist, melde dich gerne zu einem persönlichen Gespräch bei der SBV.

Der Personalrat begrüßt interne Ausschreibungen ausdrücklich und wird diese künftig wie öffentliche Ausschreibungen behandeln. Eine formale Zustimmung des Personalrats ist somit nicht mehr erforderlich. Was das konkret für Einstellende und Beschäftigte bedeutet, kann hier nachgelesen werden.
 

Der Personalrat lädt alle Kolleg*innen, die in Sekretariaten unserer Universität arbeiten, zur Veranstaltung „Das unsichtbare Personal – Sekretariate ins Rampenlicht rücken“ ein. Die Veranstaltung findet am 09.10.2025 von 11:30 bis 13 Uhr statt. Zur Anmeldung geht es hier.
 

Vor dem Hintergrund der anstehenden Novellierung des Niedersächsischen Hochschul- gesetzes, haben Vertreter- *innen des akademischen Mittelbaus sowie Mitglieder des Personalrats einen offenen Brief mit ihren Forderungen an das MWK übersendet und eine Petition gestartet.