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Herbert Schwab

 

9. Mai 1997   120/97

Wandel in der Arbeitsorganisation und Qualifizierungsstrategien

Oldenburg.Etwa 20 französische Unternehmer und Manager aus mittelständischen Betrieben der Automobilindustrie nehmen am Workshop "Wandel in der Arbeitsorganisation und Qualifizierungsstrategien" teil, der am Mittwoch, 14. Mai 1997 von 12.30 bis 18.00 Uhr in der Aula der Universität Oldenburg stattfindet. Der Workshop wird in Zusammenarbeit mit dem Studienprojekt Berufliche und Betriebliche Weiterbildung und der Arbeitsstelle Dialog der Universität Oldenburg sowie dem Bildungswerk der Niedersächsischen Volkshochschulen veranstaltet. Dabei sollen Fragen der wirtschaftlichen, technischen, sozialen Entwicklungen, der Veränderungen in der Organisation der Arbeit sowie den erforderlichen Bildungs- und Qualifizierungsprozessen behandelt werden. Die Thematik wird aus der Perspektive des Mittelstandes und der Großunternehmen sowie aus der Sicht von Arbeitnehmerinteressen diskutiert.

Grundlage des Workshops ist eine seit 1996 bestehende Kooperation der drei Veranstalter in einem von der Europäischen Union geförderten deutsch-französischen Projekt mit der Bezeichnung "autoform". Das Qualifizierungsprojekt bietet berufliche Weiterbildung und Personalentwicklungsplanungen für Betriebe in der Automobil-Zulieferindustrie. In der Pilotregion Oldenburg/Diepholz sind 16 Betriebe beteiligt.

Kontakt: Dr. Herbert Schwab, Institut für Erziehungswissenschaft I, Tel.: 0441/798-2031

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