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07. Februar 2003 055/03
Instrumente betrieblicher Personalpolitik
Tagung an der Universität
Oldenburg. Zum Thema "Zielvereinbarungen - Konzepte
und Umsetzungserfahrungen" findet am Dienstag, 11. Februar 2003,
9.00 bis 16.00 Uhr, im Hörsaalzentrum der Universität Oldenburg
(A 14 1-111) eine eintägige Tagung der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften
statt. Sie richtet sich an Interessenvertretungen, Personal- und Betriebsräte.
Zielvereinbarungen sind als Instrumente der betrieblichen Personalpolitik
immer wichtiger geworden und wurden in den letzten Jahren auch auf den
Dienstleistungssektor und den öffentlichen Dienst ausgeweitet. Im
Bereich der leistungsabhängigen Entlohnung ist es zunehmend üblich,
die traditionellen Regelungen der Akkordentlohnung durch direkte Zielvereinbarungen
mit dem jeweiligen Arbeitnehmer abzulösen. In seinem Einführungsvortrag
wird der Oldenburger Betriebswissenschaftler Prof. Dr. Thomas Breisig
die Voraussetzungen und immanenten Probleme dieses Instruments darstellen.
Über die Rolle der Zielvereinbarungen in der Praxis von Betriebsräten
spricht unter anderem der Betriebsrat von Airbus Deutschland, Detlef Decho.
Dr. Ingrid Drexel, Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung
e.V., ISF-München, beschäftigt sich mit dem Thema Zielvereinbarung
und Interessenvertretung.
Kontakt: Harald Büsing, Tel.: 0441/798-2909,
E-Mail: