Stellenangebote

Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.

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Stellenausschreibung / Job advertisement

Beim Bibliotheks- und Informationssystem (BIS) der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer

Abteilungsleitung Benutzungs- und Informationsdienste (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 15 (Wiss. Dienste) zu besetzen.

Als Zentrale Einrichtung bietet das Bibliotheks- und Informationssystem umfangreiche und vielfältige Dienstleistungen für die Hochschulangehörigen und die Öffentlichkeit an. Hierzu zählen u.a. die wissenschaftliche Informationsversorgung für Studium, Lehre und Forschung, Angebote zur Vermittlung von Informationskompetenz und Wissensorganisation für Studierende, Dienstleistungen für die Forschung, z. B. Forschungsdatenmanagement sowie Beratung zum Open-Access-Publizieren.

Zur Abteilung Benutzungs- und Informationsdienste zählen das Referat Benutzungsdienste mit den Sachgebieten Benutzungs- und allgemeine Auskunftsdienste, Spät- und Wochenenddienste, Fernleihe/Dokumentlieferdienste, Geldannahmestelle/Gebühren, Bestandsverwaltung und das Referat Bibliothekarische Informationsdienste.

Für diesen Dienstposten wird eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht, die die fachlich einschlägigen Voraussetzungen mitbringt und die Weiterentwicklung der Benutzungsdienstleistungen für Studium, Lehre und Forschung intensiv vorantreibt.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Personalplanung, -führung und -entwicklung für die Abteilung
  • Inhaltlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der bibliothekarischen Benutzungs- und Informationsdienstleistungen für die verschiedenen Nutzer*innengruppen der Universität inklusive der Automatisierung von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung und Einsatz von Instrumenten zur Kontrolle, Evaluierung und Verbesserung der den Dienstleistungen zugrundeliegenden Geschäftsprozessen
  • Koordination zwischen den Referaten/Sachgebieten in der Abteilung und zu den anderen Abteilungen/Referaten der Bibliothek
  • Innovationsmanagement: Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Dienstleistungen
  • Einwerben von Drittmitteln

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in wissenschaftlichen Bibliotheken nachgewiesen durch ein mit einem Mastergrad oder gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium und zusätzlich eine mindestens dreijährige der Laufbahn entsprechende berufliche Tätigkeit oder Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Bibliotheksdienst in der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste
  • Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in der Leitung größerer Einheiten in einer wissenschaftlichen Bibliothek
  • Mehrjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Benutzungsdienste und der bibliothekarischen Informationsdienste
  • Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen in der Benutzung (Urheberrecht, Benutzungsordnung, Haushaltsrecht etc.)

Wünschenswert sind:

  • Ausgeprägte Managementkenntnisse und -erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung,
  • sehr hohe Belastbarkeit, hohes Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
  • Ziel- und Ergebnisorientierung,
  • Erfahrungen in der Benutzungsforschung,
  • Englische Sprachkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum,
  • umfangreiche Möglichkeiten der Qualifizierung und der persönlichen Weiterentwicklung,
  • betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote,
  • Die Universität ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und bietet diverse Unterstützungsprogramme

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Referenzen) übersenden Sie bitte per E-Mail mit der Kennziffer 146 als ein zusammenhängendes PDF-Dokument bis zum 06.01.2023 an die Geschäftsstelle oder per Post an Bibliotheks- und Informationssystem, Geschäftsstelle, Postfach 5641, 26046 Oldenburg. Für Rückfragen steht Ihnen die Leitende Direktorin Frau Heike Andermann (0441-798-4610 / ) gern zur Verfügung. 

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(Stand: 17.11.2022)