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Programmverantwortung

Dr. Susanne Elpers
Konzeptionelle Nachwuchsförderung Schwerpunkt Postdocs und Gleichstellung

+49 (0)441-798 2939

Dr. Julia Anna Matz
Konzeptionelle Nachwuchsförderung Schwerpunkt Promovierende und Internationales

+49 (0)441-798 4286

Sekretariat

N.N.

Tel.: +49 (0)441-798 2939

Termine

Ready for Boarding - Die ersten 100 Tage im Unternehmen

Graduiertenakademie + Graduiertenschulen

Wie sind sie so, die ersten Tage beim neuen Arbeitgeber?

Worauf muss ich mich einstellen? Was darf ich erwarten und wo sind die Fettnäpfchen?

Gemeinsam mit Praktiker_innen aus verschiedenen Unternehmen beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie ein guter, zukunftsweisender Einstieg ins Berufsleben (das sogenannte Onboarding) gelingen kann.

Sie lernen unterschiedliche Unternehmenskulturen, Umgangsformen, Prozesse und Ziele in Unternehmen kennen und werden sensibilisiert für „Dos und Don‘ts“ in den ersten 100 Tagen. Sie reflektieren, wie Sie sich selbst in der neuen Arbeitswelt positionieren und welche Rolle sie spielen. In einem weiteren Schritt bereiten Sie sich auf die Dynamik des eigenen Veränderungsprozesses vor.

Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit Praktiker_innen, erfahren von deren Herausforderungen und entwickeln konkrete Ideen und Tools zum Onboarding von Nachwuchskräften.

Ablauf

  • Ankommen Bedürfnisse, Erwartungen und Fragen und Erfahrungen zum Onboarding-Prozess
  • Impuls und Methoden  Drei Säulen des Erfolgs: Wollen - Können - Dürfen und Toolbox für die drei Phasen des Onboarding-Prozesses (Preboarding, Orientierung, Integration)
  • Abschluss Gemeinsame Reflexion

Zielgruppe: Promovierende und Postdocs

Zur Kurswebsite

Beginn

25. Februar 2020, 09:30

Webm5miastefz1r (graduiertenaka0nddemia5je@uojc0pl.deelwhr) (Stand: 02.01.2020)