Kurzbeschreibung und Ziele
Wie können Fach- und Führungskräfte dazu beitragen, das Energiesystem widerstandsfähiger gegenüber Krisen zu machen? Das Projekt untersucht, welche Kompetenzen Unternehmen, Netzbetreiber, Verwaltung, Politik und Wissenschaft benötigen, um den Herausforderungen von Klimawandel, Cyberangriffen, geopolitischen Krisen und weiteren Störungen wirksam zu begegnen. Auf Basis von Literaturanalysen, Experteninterviews und Stakeholder-Workshops entwickelt das Projekt einen wissenschaftlich fundierten Kompetenzkatalog sowie eine Weiterbildungs-Map für Niedersachsen. Ziel ist es, Kompetenzbedarfe sichtbar zu machen, bestehende Qualifizierungsangebote systematisch einzuordnen und Impulse für neue Weiterbildungsformate zu geben. Damit leistet das Projekt einen Beitrag zur Stärkung der Resilienz des Energiesystems und schafft eine Grundlage für innovative Qualifizierungsangebote im Kontext der Energiewende und der Krisenfestigkeit kritischer Infrastrukturen.
Zielgruppe
Das Projekt richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Energieunternehmen, Netzbetreibern, Verwaltung, Politik und Wissenschaft sowie an Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen, die zukunftsfähige Qualifizierungsangebote für resiliente Energiesysteme aufbauen wollen.
Projektpartner
Resilienz-Kompetenzen ist ein Kooperationsprojekt des C3L – Center für lebenslanges Lernen und der Professur für Innovation und Nachhaltigkeit der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
Laufzeit
1. August 2026 bis 31. Januar 2027
Projektträger/-förderung
Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (efzn)
Projektleitung
- Prof. Dr. Klaus Fichter
- Tim Zentner
Kontakt
Tim Zentner, T +49(0)441 798-4433, E
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