Attraktive Arbeitsbedingungen

Als Universitätsmedizin Oldenburg wollen wir attraktive Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten schaffen. Durch viele verschiedene Angebote der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördern wir ausdrücklich die Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben der Mitarbeitenden.

Neben einer Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und Equal Pay sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) bieten wir unseren Beschäftigten noch folgende Benefits an:

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub mit Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Attraktive Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
  • Anteilige mobile Arbeit/ Telearbeit
  • Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Krankengeldzuschuss
  • Bildungsurlaub

Attraktives Arbeitsumfeld

  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem der größten Arbeitgeber der Region
  • Sinnhafte Tätigkeit durch Mitwirken in der medizinischen Versorgung im Nordwesten Deutschlands
  • Gute Infrastruktur mit Mensen, Cafeterien und einer großen Bibliothek
  • Interessante Kontakte auf einem lebendigen und diversen Campus, tolle Arbeitsatmosphäre und kreatives Miteinander in motivierten Teams
  • Internationale Universität mit einer dazugehörigen Beratungsstelle

Mobilität

  • einen guten Arbeitsplatz mit guten Anbindungen zum öffentlichen Nahverkehr sowie zur Autobahn
  • Kostenlose Parkplätze
  • Nutzung des Job-Tickets im VBN
Webmaster (Stand: 01.12.2025)  Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/p107391
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